25 лет в мвд

Содержание
  1. Выслуга лет в МВД: законопроект о увелечении предельного возраста службы в полиции
  2. Приказ о поднятии выслуги лет и что это означает
  3. Законодательные положения, касающиеся службы в структуре МВД
  4. Последние изменения в ФЗ РФ об увеличении выслуги лет сотрудникам МВД
  5. Кому по закону положены дополнительные надбавки и льготные выплаты согласно проекту о повышении выслуги лет
  6. Единовременные выплаты пенсионерам
  7. Бред сумасшедшего и подрыв безопасности: как генералы оценили реформы ведомства Колокольцева
  8. Путин против Силуанова
  9. С оглядкой на Европу
  10. Проверьте ваши карты
  11. Реформы по Станиславскому
  12. Щедрость вместо экономии
  13. Взгляд изнутри и снаружи
  14. Выслуга лет в МВД с 2020 года
  15. Что будет учитываться
  16. Текущая ситуация
  17. Предпосылки для дальнейшего увеличения
  18. На пенсию по выслуге — при наличии 25 лет стажа: введут ли новые требования для сотрудников МВД в 2020 году
  19. Что говорят чиновники о выслуге лет для полицейских
  20. Не в восторге от грядущей реформы: личный состав покидает ряды МВД
  21. Прогнозы на 2020 год: как может выглядеть пенсионная реформа для силовиков
  22. Экономия силовых средств: Минфин предложил реформу правоохранительного блока
  23. Девять пунктов
  24. Миллиарды экономии
  25. ​​Выслуга лет в МВД: увеличение до 25 лет, сроки, новости
  26. Что такое выслуга лет
  27. Будет ли увеличена выслуга в МВД до 25 лет в 2019 году
  28. Новые правила для силовиков
  29. Начисление выслуги лет

Выслуга лет в МВД: законопроект о увелечении предельного возраста службы в полиции

25 лет в мвд

Сотрудники государственной структуры МВД относятся к государственным служащим. Согласно российскому законодательству всем госслужащим начисляется пенсионное обеспечение за выслугу лет, а не по старости, как для других трудоспособных граждан. Об увеличении выслуги лет сотрудникам МВД пойдет речь в статье.

Приказ о поднятии выслуги лет и что это означает

Под понятием выслуга лет понимается определенный стаж работы человека в государственной структуре, после которого он имеет право выхода на отдых с предоставлением ему пожизненного пенсионного обеспечения.

Законодательные положения, касающиеся службы в структуре МВД

Порядок государственной службы в структуре МВД регулируется федеральным законом 2011 года. Начисление отработанного стажа, согласно статье 38 ФЗ, необходимо для:

  • расчета ежемесячной надбавки;
  • назначения пенсии госслужащим;
  • единовременного пособия после увольнения;
  • предоставление дополнительных отпускных дней;
  • поощрений;
  • представлению к наградам;
  • предоставления других социальных льгот, выплат и гарантий.

Соответственно все расчеты ведутся от установленного обязательного количества лет работы в органах МВД.

Трудовая деятельность сотрудников данной государственной структуры очень обширна и имеет различный уровень тяжести и ответственности. Поэтому существует понятие льготного зачисления определенных лет в общую совокупность стажа.

В трудовой стаж согласно этой же 38 статье закона в виде льготного зачисления могут быть учтены периоды:

  1. Службы человека на определенных должностях, которые считаются согласно законодательству РФ вредными.
  2. Службы в особых условиях, которые предусматривает законодательство России.
  3. Службы на территориях Крайнего Севера и приравненных к ним территориях.

При учете общего не льготного стажа согласно новому проекту учитываются следующие виды деятельности сотрудников органов МВД:

  1. Работа в структурных подразделениях самого МВД.
  2. Периоды замещения государственных должностей.
  3. Замещение должностей в таможенных органах.
  4. Работа в прокуратуре.
  5. Работа судьей.
  6. Время обучения профессиональному образованию в высшем или средне специальном образовательном учреждении не более 5 лет.
  7. Испытательный срок при трудоустройстве в МВД.
  8. Замещение должностей исполнительной власти.
  9. Все командировки.
  10. Периоды приостановки деятельности сотрудника МВД.
  11. Военная служба.

Про индексацию военных пенсий читайте тут.

На основании перечисленных периодов работы сотрудника трудовой стаж работника МВД должен составлять не менее 20 лет для выхода на пенсию.

Но если сотрудник имеет предельный возраст и дальше он не имеет право занимать эту должность по причине своего возраста, то она должен отвечать следующим требованиям:

  • общий трудовой стаж должен составлять от 25 лет, половина из которых должна быть прослужена в МВД;
  • при прохождении службы в МВД все 12,5 лет сотрудник должен был быть аттестован соответствующим образом, ему должно было быть присвоено специальное или воинское звание;
  • возраст гражданина должен быть не менее 45 лет.

Только при наличии всех 3 условий может быть назначена пенсия по выслуге лет при наличии меньшего стажа гражданину.

Если одно или несколько условий не выполнено, то данный гражданин имеет право претендовать на пенсию по старости, если он соответствует необходимым условиям. При несоответствии гражданина требованиям для обоих видов пенсионного обеспечения, ему будет назначена социальная пенсия по старости.

Последние изменения в ФЗ РФ об увеличении выслуги лет сотрудникам МВД

В федеральный законопроект, регулирующий порядок службы в органах МВД были внесены изменения в апреле текущего года. Данные изменения уже вступили в силу с июля и действуют по настоящее время.

Первые изменения начались еще в 2011 году, когда началась реформа МВД. Тогда милиция была переименована в полицию, прошли серьезные штатные перестановки и кадровые изменения.

В настоящее время приняты изменения в 2 основных направлениях:

  • поднятие выслуги лет;
  • поднять заработную плату сотрудникам.

Про пенсию по выслуге лет читайте здесь.

Увеличение трудового стажа, необходимого для выхода на пенсию планируется осуществить в 2 этапа. В настоящее время этот стаж должен быть не менее 20 лет.

До начала 2019 года все сотрудники МВД могут уходить на заслуженную пенсию, имея стаж службы в МВД 20 лет. Если они продолжают свою службу, то им начисляются надбавки в размере одной четвертой части от будущей пенсии.

Второй этап начнется с начала 2019 года, когда обязательный стаж увеличится на 5 лет и сотрудники МВД смогут выходить на пенсию только после 25 лет службы.

Пенсионное обеспечение в настоящее время рассчитывается как сумма окладов по должности, по званию и надбавка, умноженная на понижающий коэффициент. В настоящее время он составляет 69,45%. С начала 2018 года она будет составлять 72,23%.

Заработная плата сотрудников МВД должна увеличиваться с каждым годом, несмотря на повышении минимально необходимого стажа. Планируются следующие повышения в течение ближайшего года:

  • первое повышение в феврале 2018 года на 7-8 процентов относительно общего размера дохода сотрудников;
  • повышение будет происходить за счет повышения окладов и суммы надбавок.

Кому по закону положены дополнительные надбавки и льготные выплаты согласно проекту о повышении выслуги лет

В настоящее время размер надбавки зависит от возраста, статуса и семейного положения сотрудника. Дополнительные надбавки положены тем, кто имеет:

  • 1 иждивенца 32%;
  • 2 иждивенцев – 64%;
  • 3 – 100%.

Кроме этого стопроцентная надбавка положена престарелым инвалидам, дожившим до 80 лет и инвалидам 1 группы.

Единовременные выплаты пенсионерам

С начала этого года ввели дополнительные единовременные выплаты в размере 5000 рублей для пенсионеров МВД. Эта выплата положена абсолютно всем сотрудникам МВД, и она носит беззаявительный характер. Она должна быть начислена разово всем соответствующим лицам.

Также сохранятся ежегодные выплаты «13 заработной платы».

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/pensionnoe/vidy-vyplat/uvelichenie-vyslugi-let-v-mvd-do-25.html

Бред сумасшедшего и подрыв безопасности: как генералы оценили реформы ведомства Колокольцева

25 лет в мвд
Фото Александр Астафьев / РИА Новости

Предложение Минфина провести слияние МВД со службой судебных приставов, надзирателями и фельдъегерями для экономии бюджета вызвало неприятие не только в самом министерстве Владимира Колокольцева.

  О том, что  подчиненные Антона Силуанова «ничего оригинального не придумали», а их идею пока всерьёз никто не обсуждал, уже заявил президент Владимир Путин. Гораздо резче высказались об инициативе генералы МВД и ФСБ.

Чем опасны подобные реформы и как можно разрешить действительно назревшие проблемы полиции, — читайте  в материале ПАСМИ.

Путин против Силуанова

Министерство финансов предложило оптимизировать расходы на правоохранительный блок. Суть реформы, разработанной ведомством Антона Силуанова, заключалась в сокращении численности органов внутренних дел на 10% за счёт перевода сотрудников, которые не участвуют в правоохранительной деятельности, в разряд гражданских служащих.

Но самым обсуждаемым стало предложение создать единый правоохранительный орган на основе МВД, который возьмёт под контроль Федеральную службу исполнения наказаний, Государственную фельдъегерскую службу и Федеральную службу судебных приставов с одновременным сокращением штатов.

Помимо этого, Минфин предложил провести серьезные изменения в социальной составляющей деятельности правоохранительных органов. В частности, речь идёт об увеличении минимального срока выслуги с 20 до 25 лет, отмене обязательной индексации «военной» пенсии ежегодно не менее чем на 2% сверх уровня инфляции, а также увеличении срока ношения вещевого имущества.

Предложение Силуанова экономить и объединяться не нашло поддержки в МВД. В ведомстве Колокольцева подготовили отрицательный отзыв на инициативу.

Тема вызвала широкий общественный резонанс. Разрядить обстановку решил президент Владимир Путин. На дискуссионном клубе «Валдай» глава государства заявил, что оптимизацию расходов на силовые ведомства только обсуждают и никаких решений пока не принято. Путин подчеркнул, что слияние МВД — только одна из идей Минфина, которая не несёт в себе «ничего нового и оригинального».

С оглядкой на Европу

В разговоре с ПАСМИ президент Всероссийской полицейской ассоциации, генерал-лейтенант МВД в отставке Юрий Жданов отметил, что попытки объединения и разъединения силовых ведомств в России предпринимались неоднократно, однако до сих пор это сырой и не проработанный вопрос.

«Прежде всего, есть международные обязательства России.

Я был одним из представителей России в европейском комитете по проблемам борьбы с преступностью в Совете Европы, и мы отвечали за то, чтобы Россия соответствовала стандартам этой авторитетной международной организации.

Тогда из МВД выводили систему исполнения наказаний. Это сделано было не потому, что МВД было не готово продолжать работать в одном строю, а потому что были требования и международные стандарты Совета Европы», — напомнил Жданов.

По его словам, возвращать всё обратно неразумно. Несмотря на то, что отношения Москвы и Запада стали прохладнее, Россия не должна выступать против авторитета этой международной организации, уверен эксперт.

Кроме того, генерал обратил внимание ещё на один нюанс:  «Есть специфика деятельности службы судебных приставов и фельдъегерской службы.

И если образование нового ведомства проводить на базе МВД, то профессиональные сотрудники будут вымываться из этих структур — кто присоединяет, тот и решает кадровые вопросы.

То есть, на высокопоставленные должности в этой новой структуре будут назначаться сотрудники полиции на преимущественной основе».

Проверьте ваши карты

Генерал-майор ФСБ, генерал-лейтенант милиции в отставке, генерал-лейтенант полиции Александр Михайлов поддержал позицию Жданова, отметив, что в России любят реформировать, вместо того, чтобы анализировать и учиться исправлять допущенные ошибки.

«То, что предлагает министерство финансов, если грубо — это бред сумасшедшего. Мы долгие годы добивались того, чтобы передать федеральную систему исполнения наказаний в министерство юстиции, как это сделано во всём цивилизованном мире.

Теперь значит решили всё вернуть назад? С какого-то бодуна решили присоединить федеральную фельдъегерскую службу. Это тоже абсурд, потому что фельдъегерская служба — это своего рода военизированная служба почтальонов», — заявил Михайлов.

По его словам, реформаторы из Минфина даже не знают толком структуры и функции тех ведомств, которые они собрались объединять. Генерал-майор уверен, что подобные инициативы только ухудшают обстановку и в без того наэлектризованном российском обществе.

«Большинство сотрудников МВД, службы исполнения наказаний, приставы — они не знают, как с этой работы свалить, потому что за те копейки и при той нагрузке, которую они испытывают, работать уже никто не хочет. И тут Минфин решил предоставить им такую прекрасную возможность.

В первую волну в отставку могут уйти те, кто уже выслужил свои 20 лет. На гражданской службе столько должностей и возможностей… И молодёжь, которая отслужила только первые пять лет. Они приходили на одних условиях, а теперь им предлагают совершенное другие — рабские.

Это такая попытка сформировать крепостное право», — сказал генерал.

Он признался, что сначала воспринял новость как фейк и неумную шутку, но, к сожалению, оказалось, что эта тема действительно обсуждается.

«Они сделали такую историю, которая взорвала общество. Они даже не подумали, что будет с сотрудниками внутренних органов и пенсионерами МВД. Минфин на это плюет.

По большому счёту, это не просто неумный ход, а грубейшая, наглая провокация, направленная на ослабление Российского государства.

Удар наносится по правоохранительной системе, которая и так еле-еле сводит концы с концами и влачит жалкое существование», — отметил Михайлов.

Что касается экономии финансов, то генерал-майор посоветовал министру Силуанова в целях экономии проверить свою банковскую карточку и счета своих подчинённых, которые получают совсем иные зарплаты, нежели в аппарате МВД.

«Ты что же творишь-то? Ты же боишься у богатеньких ребят, которые получают баснословные доходы, ничем не оправданные, ты ж боишься на них замахнуться? Ты замахнулся на тех, кто тебе ответить не может. На служивших людей. Это низость и моральное разложение нашего министерства финансов», — обратился к Силуанову бывший силовик.

Реформы по Станиславскому

Генерал-майор милиции в отставке, криминолог Владимир Овчинский признался, что считает новость фейком, и никто всерьёз слияние МВД, по его словам, не обсуждал.

«Нет никакого официального документа, поэтому я к этому отношусь как к фейку. А то, что здесь предложено судебных приставов перевести, так это вообще бред и маразм. Этого просто не может быть, никакой бы юрист эту бумагу не подписал. Распространили бумажку по вотсаппам, а реальная она или нет? Мало ли кто и что написал», — заметил Овчинский.

При этом он добавил, что единственная здравая мысль из всего вышеозвученного — вернуть ФСИН в МВД, поскольку в системе исполнения наказаний пора наводить порядок, а сейчас там «творится безобразие».

Щедрость вместо экономии

Опрошенные ПАСМИ эксперты признают, что проблем у МВД сейчас достаточно, но никакие реформы ведомства Колокольцева не спасут. Нужен другой подход, и в первую очередь необходимо заняться кадрами.

«Я бы прежде всего ответил на вопрос — как мы можем улучшить финансово-экономическое положение ведомства и людей, которые служат. Считаю, что не решив экономическую проблему, и не повысив материальную заинтересованность сотрудников в своём труде, приступать к какой-либо другой реформе, неправильно.

Реформировать — это проблема президента и правительства, это более сложная государственная задача. И в то время, когда мы теряем экономические темпы роста, в том числе, из-за ковида, переходить к реформе МВД, на мой взгляд, нецелесообразно», — высказал свою точку зрения Юрий Жданов.

Его поддержал и Александр Михайлов, заявивший, что никаких реформ МВД сейчас проводить не нужно: «Мы пытаемся реформами исправить те ошибки, при этом совершаем новые. И количество этих ошибок наслаивается.

Нужно дать людям нормально работать. Нужно изменить систему подбора и обучения. Как говорится, ребёнка надо учить, пока он лежит поперёк лавки.

Как только мы изменим систему подбора и обучения граждан, так получим совсем другое ведомство».

Взгляд изнутри и снаружи

ПАСМИ уже писало о проблемах в МВД. По словам действующего сотрудника ГУЭБиПК, с 2011 года численность управления сократили почти в три раза, причем именно за счет оперов. Штат же административного персонала, напротив вырос, и в те же три раза увеличилось количество пресловутых “палок”.

“Подразделение испытывает кадровый голод, некомплект более 10%, постоянная текучка кадров, набирают чуть ли не по объявлению. Средний возраст сотрудника ГУЭБиПК 35-40 лет, дольше там практически никто не задерживается», — рассказал полицейский в интервью ПАСМИ.

Он подчеркнул, что Владимир Колокольцев сейчас заботится только о своей репутации: «После событий, когда разгромили ГУЭБиПК, он полностью отстранился от подразделения и от работы по противодействию коррупции».

Примерно о том же в беседе с ПАСМИ говорил и сотрудник Следственного департамента МВД: «Нагрузка на центральный аппарат сейчас очень большая. Даже у одного следователя бывает по шесть дел, что для уровня центрального аппарата очень много. Качество страдает очень сильно».

Собеседник редакции привел интересные данные: по его мнению, лишь 20% следователей департамента не возьмут взятку ни при каких условиях, еще 75% сами не вымогают, но от заманчивых предложений не отказываются, а еще 5% поставили мздоимство на поток.

При нечеловеческой нагрузке зарплаты даже в центральном аппарате не очень велики — оба сотрудника называли цифры 70-90 тыс. рублей, так что нехватке квалифицированных кадров и желанию некоторых полицейских «подзаработать» удивляться не приходится.

Невысоко оценивает эффективность работы Владимира Колокольцева и общество. Согласно опросу ПАСМИ, 77% из более 21 тыс. проавших считает, что министр не справляется со своими обязанностями. Противоположного мнения придерживается 14%, 9% ответить затруднились.

Если у вас есть информация о коррупцинных нарушениях сотрудников полиции — пишите в рубрику ПАСМИ «Сообщить о коррупции».

Источник: https://pasmi.ru/archive/286655/

Выслуга лет в МВД с 2020 года

25 лет в мвд

В рамках реформы правоохранительной системы, стартовавшей в 2013 году, было принято решение об увеличении выслуги лет в МВД не с 2020, а с 2019 года.

За счет этого правительство смогло сократить расходы на финансирование выплат из пенсионного фонда и добиться повышения квалификации работников правоохранительных органов, приостановив отток высококлассных специалистов. В самом щекотливом положении оказались граждане, которые планировали выйти на пенсию по выслуге с 2020 года.

Им придется продолжить свою работу, так как уйти на заслуженный отдых при наличии стажа в 20 лет могли только правоохранители в первой половине 2019 года (в случае продолжения трудовой деятельности им выплачивалась ¼ назначенной пенсии).

Что будет учитываться

Как стало известно, выслуга в МВД в 2020 году будет рассчитываться по алгоритму, который использовался все предыдущие годы. Главный критерий – это определенный срок службы в правоохранительной системе. Согласно действующему закону, гражданин должен прослужить не менее 25-ти лет, чтобы выйти на пенсию по выслуге лет, причем при расчете ее срока учитываются только такие периоды:

  • Профессиональное обучение, если гражданин его получил до выхода на службу. Засчитывается только очное образование сроком не более 5-ти лет. В выслугу засчитывается обучение по схеме: 2 месяца за 1 месяц службы.
  • Замещение должностей различного уровня в МВД (в том числе и испытательный срок при приеме на работу).
  • Прикомандирование, если оно осуществлялось по ст. 32 Закона о службе РФ.
  • Приостановление службы в правоохранительных органах, если это было необходимо для занятия должности в другом государственном ведомстве или органе.
  • Замещение должности в прокуратуре при условии, что работнику был присвоен классный чин, а также служба в ФСИН, Национальной гвардии, ФСКН и противопожарной безопасности.
  • Работа судьей, в Следственном комитете или таможне, если этому предшествовало получение спецзвания и т. д.

Профильным законом обозначены так называемые льготные периоды, когда можно быстрее заработать выслугу лет с 2020 года и уйти на заслуженный отдых. Это происходит в том случае, если работник МВД проходит службу во вредных или особых условиях, а также при выполнении профессиональных обязанностей на Крайнем Севере или в регионах, которые к нему приравнены.

Текущая ситуация

На данный момент досрочно прекратить свою работу в системе МВД может любой сотрудник, проработавший в ней 12,5 лет при условии, что совокупный трудовой стаж составляет 25 лет. Соответственно, уже в 45 лет можно уйти на заслуженный отдых и получать пенсию.

Но в правительстве уверены, что ранее принятая норма не соответствует текущим реалиям, когда четко прослеживается тенденция увеличения продолжительности жизни. Более того, работать сегодня намного комфортнее, чем несколько лет назад, что тоже должно поспособствовать проведению текущей реформы правоохранительной системы.

В связи с этим существует большая вероятность дальнейшего повышения срока выслуги до 30 лет, тем более что отдельные политики неоднократно выступали с подобным предложением.

Сотрудники правоохранительных органов крайне недовольны нововведением: выслуга 25 лет в 2020 году – неприятная перспектива и специализированные форумы, где пользователи активно критикуют такую непопулярную меру, яркое тому подтверждение.

Несмотря на все доводы реформаторов, можно констатировать, что еще 5 дополнительных лет при ненормированном графике без выходных и даже больничных обязательно отразятся на здоровье среднестатистического правоохранителя.

А ситуация, когда оперативник в возрасте 45-50 лет будет пытаться догнать молодого преступника, и вовсе кажется комичной.

Впрочем, несмотря на массовое недовольство «на местах», законодательные изменения вступили в силу еще в 2019 году, хотя долгое время правительство отрицало их существование. Это явный ответ на вопрос, будет ли в МВД выслуга 25 лет с 2020 года, и реальна ли ее отмена, как этого хотят правоохранители.

Предпосылки для дальнейшего увеличения

По мнению экспертов, заявление о росте продолжительности жизни не стоит воспринимать в качестве серьезного аргумента, так как это обычная ширма, за которой скрывают реальное положение дел. По факту, изменив порядок расчета стажа в 2019 году, правительство преследовало следующие цели:

  • Оптимизировать и по возможности сократить расходы на содержание МВД, так как на выплату пенсий уходит большая часть бюджета ведомства. Это позволит перенаправить средства на модернизацию объектов, обновление техники и другие стратегические задачи.
  • Повысить денежное содержание работников, предоставить им дополнительные льготы и чаще выдавать премиальные выплаты, чтобы стимулировать их качественно выполнять свои должностные обязанности.
  • Сократить число специалистов, так как содержать на довольствии около 15 млн. человек в текущей ситуации крайне нецелесообразно и неэффективно. Внедрение инновационных технологий – это неизбежный процесс и его побочное явление – это снижение потребности в «живых» работниках.

Учитывая все эти факты, можно предположить, что 25 лет – это не предел и в ближайшие несколько лет может быть принято решение увеличить выслугу лет даже до 30 лет при наличии веских на то оснований.

Источник: https://2020-god.com/vysluga-let-v-mvd-s-2020-goda/

На пенсию по выслуге — при наличии 25 лет стажа: введут ли новые требования для сотрудников МВД в 2020 году

25 лет в мвд

Государство нацелено на дальнейшее реформирование пенсионного обеспечения в РФ, на этот раз изменения могут коснуться представителей силовых ведомств. Соответствующий законопроект не вносили в Госдуму, но слухи о его активной разработке давно витают во властных кабинетах. 

Назвать их беспочвенными нельзя, в правительстве прямо заявляли о необходимости пересмотра действующих правил. Не дожидаясь нововведений, многие сотрудники МВД увольняются после выработки 20-летнего стажа, в связи с чем наблюдается острая нехватка кадров.

Что говорят чиновники о выслуге лет для полицейских

Нынешний закон о военных пенсиях актуален с 1993 года. Он дает право на выплаты силовикам:

  • со стажем работы в системе от 20 лет; 
  • уволенным по состоянию здоровья; 
  • в связи с достижением предельного возраста нахождения на службе; 
  • по причине сокращения штатов (возраст — 45 лет и старше, стаж работы в МВД — от 12,5 лет).

Инициатива о повышении выслуги обсуждалась несколько раз, но до ее воплощения на практике не доходило.

В 2013 году Министерство обороны опубликовало проект документа, согласно которому минимальный стаж на льготную пенсию увеличивается для всех силовиков, но в течение переходного периода сотрудникам со стажем 20 лет разрешалось продолжать службу, получая и зарплату, и часть пенсии. Закон не приняли из-за отсутствия финансирования. 

Через 2 года аналогичное предложение поступило от Минфина, решившего поднять выслугу сразу на 10 лет, однако его не поддержали.

В июне 2018 года стало известно о постепенном повышении пенсионного возраста женщинам до 60, мужчинам — до 65 лет. Депутаты проали за масштабную реформу, касающуюся гражданских лиц. Тогда же появилась информация о рассмотрении профильными ведомствами поправок в действующие нормативно-правовые акты относительно начисления пенсий стражам порядка.  

Первый вице-премьер А. Силуанов летом 2018 года сказал журналистам, что Минфин и Минобороны РФ совместно готовят корректировку пенсионных преференций военным. Поскольку сотрудники МВД, как Росгвардия и ФСИН, приравниваются к военнослужащим, любые новшества напрямую коснутся и указанных выше категорий.  

Вице-премьер Т. Голикова, отвечая на вопросы по проекту реформы для гражданских, подчеркнула: силовикам пока не о чем беспокоиться.

Вывод напрашивается сам собой: намерения поднять стаж для выхода на досрочную пенсию у правительства имеются, но их реализация затянулась.

Лояльность армии, полиции в сложных экономических и политических условиях очень важна, приходится тщательно взвешивать последствия каждого подобного шага.  

Не в восторге от грядущей реформы: личный состав покидает ряды МВД

Законопроект об увеличении выслуги лет до сих пор не представлен общественности, более того, нет никаких сведений о подаче его в Госдуму в ближайшее время. Тем не менее, никто из вышестоящих чиновников не опроверг его существование.

На фоне полной неопределенности тысячи сотрудников решили не рисковать и уволиться из системы МВД по истечении 20 лет службы, чтобы не утратить право на льготы. Чаще уходят силовики низового уровня, в том числе лейтенанты ГИБДД, участковые.

Зарплата на таких должностях остается низкой, а фронт работы — обширный. 

Согласно статистике в 2018 году штаты были заполнены на 92,6%, показатель является минимальным за последние 6 лет. Плановое значение — 95%. В Счетной палате назвали причину оттока опытных кадров: полицейские опасаются ужесточения условий для выхода на ведомственную пенсию и не намерены отказываться от полагающегося им сейчас финансового обеспечения. 

Представители МВД уже два года не комментируют отклонение реальных показателей от плановых, ранее они ссылались на сокращение финансирования и штатных единиц.

В профсоюзе подтверждают выводы Счетной палаты, называя и другие факторы, негативно влияющие на уровень укомплектованности: значительная физическая и психическая нагрузка, вызовы в любое время суток без дополнительных отгулов или компенсаций, запрет посещать целый ряд стран.

Сотрудники МВД вырабатывают 20 лет стажа и тут же уходят, чтобы найти более спокойное место в другой сфере деятельности.

Если примут решение об увеличении выслуги лет, в полиции мало кто останется: молодежь заинтересуется не связанными с риском профессиями, и заменить пенсионеров будет некем.

Прогнозы на 2020 год: как может выглядеть пенсионная реформа для силовиков

Внедрение законодательных инициатив уже в следующем году под вопросом, но не стоит забывать: наше государство привыкло извещать своих граждан о неприятных новшествах в самый последний момент. Бюджет едва справляется с текущими социальными выплатами, повышение выслуги лет для силовиков выглядит логичным исходя из курса правительства на достижение баланса доходов и расходов. 

Эксперты называют две вероятные модели:

  • поднятие стажа для всех сотрудников;
  • ужесточение требований только для вновь принятых.

Второй вариант смягчил бы негативный эффект реформы, опытные полицейские хотят с уверенностью смотреть в будущее. Молодым сотрудникам проще свыкнуться с новыми условиями, особенно если правительство позаботится о повышении зарплаты.   

Закон об увеличении предельного возраста пребывания на службе принят летом 2019 года. Его восприняли как подготовку к изменению стажа, необходимого для выхода на досрочную пенсию. Уверения авторов документа в отсутствии какой-либо связи с выслугой оказались не слишком убедительными.

Генералам МВД позволили числиться в органах до 65 лет, полковникам — до 60, подполковникам и майорам — до 55 лет, т. е. каждой категории добавили по 5 лет. Требования к остальным не изменились. Власти пошли на непопулярную меру, чтобы решить серьезную проблему неукомплектованности штатов. По состоянию на 1.01.2019 г. оставались незаполненными 53 тысячи единиц. 

Председатель ЦК Межрегионального профсоюза сотрудников и работников ОВД Свердловской обл. Михаил Павлов призывает правительство учесть интересы силовиков. Например, можно предоставить им выбор: уход на военную пенсию по выслуге или при достижении предельного возраста. 

Источник: https://www.ptoday.ru/ekonomika/na-pensiju-po-vysluge-pri-nalichii-25-let-stazha-vvedut-li-novye-trebovanija-dlja-sotrudnikov-mvd-v-2020-godu/

Экономия силовых средств: Минфин предложил реформу правоохранительного блока

25 лет в мвд

Минфин предложил создать на базе МВД единый правоохранительный орган, который включит в себя функции ФСИН, ГФС и ФССП.

Кроме того ведомство рекомендует сократить на 10% численность сотрудников органов внутренних дел, исключить из закона индексацию военных пенсий не менее чем на 2% сверх инфляции, а также увеличить минимальную выслугу лет для выхода на пенсию с 20 до 25 лет. Об этом говорится в письме из аппарата Совета безопасности в МВД (документ есть у «Известий»).

Информацию подтвердил источник, близкий к администрации президента, и собеседник в Минобороны, куда также поступило письмо. Эксперты позитивно отнеслись к возможной реформе: она позволит сэкономить около 20 млрд рублей в год.

Девять пунктов

Минфин предложил провести реформу силовых органов. Это следует из письма аппарата Совета безопасности первому замминистра внутренних дел Александру Горовому, с которым ознакомились «Известия».

В документе говорится, что Минфин предлагает следующее:

  • Сократить на 10% кадровую численность органов внутренних дел за счет вакансий и перевода сотрудников, работа которых не связана с выполнением правоохранительных функций, на гражданскую службу.
  • Передать координацию программы по переселению соотечественников в Минтруд, а контрольно-разрешительные функции в сфере легального оборота наркотиков — в Минздрав.
  • Оптимизировать управленческий аппарат за счет приведения соотношения количества начальников к количеству подчиненных по принципу «елочки».
  • Создать единый расчетный центр, а также единую систему материально-технического (тылового) обеспечения «силового блока» для централизации финансово-хозяйственной деятельности.
  • Создать на основе МВД единый правоохранительный орган, включающий в себя функции и задачи Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН), Государственной фельдъегерской службы (ГФС) и Федеральной службы судебных приставов (ФССП) с одновременным сокращением численности.
  • Увеличить срок носки вещевого имущества.
  • Установить максимальный размер денежного довольствия, учитываемого для начисления «военных» пенсий не выше 80% (сейчас 73,68%).
  • Исключить из законодательной нормы обязательную индексацию «военных» пенсий не менее чем на 2% сверх уровня инфляции.
  • Увеличить максимальную выслугу лет для выхода на пенсию с 20 до 25 лет, не включая при этом срок учебы.

Источник «Известий», близкий к администрации президента, подтвердил наличие таких предложений Минфина. Подтвердил их и собеседник в Минобороны, куда тоже поступало письмо.

В аппарате Совбеза отказались от комментариев, не подтвердив, но и не опровергнув существование письма. «Известия» направили запросы в МВД, Минфин и администрацию президента.

Миллиарды экономии

Опрошенные «Известиями» эксперты связали предложения Министерства финансов с желанием сберечь бюджетные деньги.

Оптимизация структуры правоохранительных органов поможет сэкономить порядка 20 млрд рублей из казны ежегодно — это 3% отведенной на их содержание суммы, оценил директор Института стратегического анализа ФБК Grant Thornton Игорь Николаев. Впрочем, он отметил, что цели выгадать значительную сумму денег, по всей видимости, не стояло: в этом случае предложили бы сократить больше чем 10% сотрудников.

— С точки зрения кадровой политики такие сокращения незначительны: ведь они произойдут в первую очередь за счет вакансий. А руководители зачастую держат свободными 10–15% мест как раз на случай кризиса, чтобы не пришлось «резать по живому», — отметил эксперт.

Законопроект о бюджете на 2021 год предусматривает выделение 2,4 трлн рублей на национальную безопасность и правоохранительную деятельность. В плане на 2022 год эти расходы могут сократиться на 46 млрд рублей, в 2023 году — на 12 млрд рублей.

Самый большой бюджет — у органов внутренних дел, им предлагается выделить более 711 млрд рублей в 2021 году, 745 млрд рублей — в 2022-м и 762 млрд рублей — в 2023-м. Остальные средства предусмотрены на прокуратуру, Росгвардию, органы юстиции и другие силовые ведомства.

Предложения Минфина направлены в первую очередь на то, чтобы сэкономить на правоохранительной деятельности, и этой цели достичь однозначно удастся, уверен замдиректора ИНП РАН Александр Широв.

Однако они не соответствуют трендам последних лет, когда Россия двигались в сторону разделения функций силовиков. Например, та же ФСИН еще 20 лет назад входила в структуру МВД, напомнил эксперт.

Поэтому вопросы, каким образом будет осуществляться управление новым органом и удастся ли сохранить качество работы, пока остаются открытыми.

Если предложения Минфина по сокращению численности сотрудников и созданию объединенной правоохранительной структуры будут приняты, это станет правильным решением, так как оптимизация силовым органам действительно нужна, заявил уполномоченный по защите прав предпринимателей, содержащихся под стражей, Александр Хуруджи. Сегодня зачастую происходит так, что на одного работающего приходится по три надзирателя, а многие обязанности выполняются формально: например, в ответ на свои обращения в правоохранительные органы граждане и предприниматели нередко получают так называемые «отписки».

Впрочем, Александр Хуруджи отметил, что оптимизация не должна повлиять на реализацию правоохранительными органами их главной функции — поддержания общественного порядка. Он добавил, что под сокращение ни в коем случае не должна попасть система участковых, так как они находятся на передовой и от их работы напрямую зависит безопасность граждан.

Источник: https://iz.ru/1074770/inna-grigoreva-ekaterina-vinogradova/ekonomiia-silovykh-sredstv-minfin-predlozhil-reformu-pravookhranitelnogo-bloka

​​Выслуга лет в МВД: увеличение до 25 лет, сроки, новости

25 лет в мвд

Разговоры о том, что произойдёт увеличение выслуги лет в МВД, начались уже давно. При этом окончание этого периода должно было приходиться на 2019 год. Далее, в статье разберёмся, увеличится ли выслуга лет в МВД, какие новости следует ждать силовикам, а также как проходит её начисление.

Что такое выслуга лет

Под выслугой лет стоит понимать особое право, предоставленной сотрудникам силовых ведомств, в соответствии с которым они, при наличии особых факторов обладают правом уйти на пенсию до достижения установленного государством возраста.

Напомним, что с 2019 года для женщин этот возраст определён в 60 лет, для мужчин — в 65 лет.

Право на досрочный выход на пенсию в МВД по выслуге лет предусмотрено потому, что выполняемые обязанности этими сотрудниками зачастую связаны с риском для своего здоровья. Поэтому каждый работник силовых органов может воспользоваться своим правом досрочного выхода на пенсию с получением соответствующих начислений.

Основное правило заключается в следующем:

  • необходимо наличие 20-летнего стажа в силовых структурах;
  • необходима подача соответствующего заявления.

Однако из каждого правила существуют исключения. Так, уйти на пенсию по выслуге лет в МВД России можно при наличии следующих факторов:

  1. Если общий стаж составляет 25 лет, половина из которого образовалась вследствие работы в одной из силовых структур;
  2. Если по итогам аттестации было получено соответствующее воинское звание;
  3. Если гражданин достиг возраста 45 лет.

По своей сути эта возможность являлась одной из перспектив этой сложной работы. Однако в ближайшее время, в связи с принятием решения об увеличении срока выслуги в МВД она может потерять свою актуальность.

Вопрос о повышении пенсионного возраста был рассмотрен и далее в таблице приведём примеры:

ДатаВозраст мужчины для выхода на пенсиюВозраст женщины для выхода на пенсию
20186156
201961,556,5
20206257
202162,557,5
20226358
202363,558,5
20246459
202564,559,5
20266560
20276560,5
20286561

В 2018 году произошло значительное увеличение заработных плат силовикам, а по подсчетам размер средств, выделенных на пенсии, по сравнению с 2012 годом, вырос в два раза. В связи с указанными обстоятельствами назрела необходимость увеличения повышения выслуги до 25 лет в МВД.

Будет ли увеличена выслуга в МВД до 25 лет в 2019 году

Однозначно ответить на вопрос: а будет ли увеличение выслуги лет в 2019 в МВД до 25 нельзя, поскольку на сегодняшний день никаких разъяснений, а тем более законов в этой сфере не принято.

Однако не стоит забывать о том, что о повышении возраста гражданским лицам речь заходила задолго до официального принятия соответствующего решения и изменений в законодательстве. И многие до последнего не верили, что этой произойдёт. Но решение всё же было принято.

Также и с силовиками, в связи с увеличением общего пенсионного возраста, вопрос об увеличении выслуги лет в МВД России вновь стал остро актуальным. Поэтому среди сотрудников силовых структур стали выявляться депрессивные тенденции, которые в основном оправдывались нежеланием трудиться лишние 5 лет:

  1. Работники, которые уже обладали правом льготного выхода на пенсию, в срочном порядке стали подавать соответствующие рапорты;
  2. Работники, которые занимают не самые высокие чины в силовых структурах и получают небольшие заработные платы, просто стали покидать их ряды. Перспектива уйти на пенсию через 20 лет мотивировала многих, а вот служить ещё дополнительно 5 лет хотят не все, поскольку по достижении указанного возраста трудоустроиться в иные сферы будет проблематично, нежели в возрасте на 5 лет моложе.

Наиболее широкую огласку этим показателям можно было получить из бурятской газеты, которая собрала данные своего региона. Однако подобные тенденции существуют повсеместно, только не все о них так откровенно говорят.

Остаётся понятным один фактор — принятие подобного решения повлечёт за собой массу недовольства со стороны военных и служащих, поэтому введение реформы должно происходить особо мягко и плавно, даже на протяжении нескольких лет.

Новые правила для силовиков

Пенсионные выплаты для работников силовых ведомств на сегодня являются одними из самых высоких, поэтому львиная доля денежных средств на их обеспечение из бюджета направлена именно туда.

Однако в правительстве планируется сокращение таких расходов, а основным инструментом, который может быть использован, будет являться повышение выслуги лет в органах МВД.

Основные причины можно сформулировать следующим образом:

  1. Сократить расходы из бюджета, львиная доля которых приходится на выплату пенсий. Подобное желание обусловлено необходимостью обновления парка техники, модернизации системы и пр.;
  2. Увеличить размеры денежных довольствий и выплату премий;
  3. Сократить общее количество силовиков.

Ещё одна из причин, которая получила свою огласку — увеличение средней продолжительности жизни. Показатели выхода на пенсию силовиков сейчас правительство считает заниженными и не соответствующими мировым тенденциям.

Однако, если рассматривать их со стороны кабинетных служащих.

А вот в отношении оперативного сотрудника, который трудится без выходных и с ненормированным рабочим днём, выход на пенсию по достижении 50 лет будет приравнен к нонсенсу.

Как уже говорилось, из некоторых источников, законопроект об изменениях в этой сфере уже подготовлен и многие полагают этот вопрос решенным. В настоящее время происходит его активное обсуждение, а вот даты вступления в силу нет.

В ближайшем будущем следует ожидать:

  1. Увеличение минимального возраста выхода на пенсию с 45 до 50 лет;
  2. Повышение общего срока выслуги до 25 лет в МВД;
  3. Отмена права на досрочный уход на пенсию в связи с сокращением численности работников.

Начисление выслуги лет

Помимо права на досрочный уход на пенсию, работники силовых структур (и не только они) обладают правом по получению дополнительных выплат (надбавок).

Перечислим трудящихся, кто может получать подобные выплаты:

  1. Медицинские работники;
  2. Педагоги;
  3. Работники балетов и театров;
  4. Сотрудники бюджетной сферы;
  5. Сотрудники МВД;
  6. Иные государственные служащие;
  7. Военные.

Размер надбавок (в % от оклада) по выслуге в МВД России следующий:

  • если стаж службы от 2 до 5 лет — 10%;
  • если стаж службы от 5 до 10 лет — 15%;
  • если стаж службы от 10 до 15 лет — 20%;
  • если стаж службы от 15 до 20 лет — 25%;
  • если стаж службы от 20 до 25 лет — 30%;
  • если стаж службы от 25 — 40%.

Вопрос о повышении выслуги лет в МВД особенно остро стоит в последних новостях.На официальном сайте Госдумы РФ в середине 2019 г. появился материал, касающийся поправок, внесенных в Федеральный закон от 30 ноября 2011 г.

№ 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» Федеральным законом от 2 августа 2019 г. № 318-ФЗ. Эти изменения вступили в силу 13 августа 2019 г.Ключевое нововведение — увеличение предельных сроков службы в ОВД.

На 5 лет продлен предельный возраст пребывания на службе для среднего начальствующего состава, майоров и подполковников полиции, внутренней службы и юстиции (с 50 до 55 лет), для полковников (с 55 до 60 лет) и для генералов (с 60 до 65 лет).

Сотрудников, имеющих иные звания, указанные поправки не затронули – для них сохранен прежний максимальный возраст (50 лет).

Дифференцирован предельный возраст поступления на службу в ОВД – для замещения должностей рядового состава и младшего начальствующего состава общее ограничение по возрасту не изменилось (до 35 лет), а вот для должностей среднего, старшего и высшего начальствующего состава этот возраст увеличен до 40 лет (п. 1 ч. 3 ст. 17 Закона о службе в ОВД).

Важно то, что сохранены действующие нормы по выслуге лет. Что позволит сотрудникам полиции выйти на пенсию, как и ранее. В то же время, вплоть до 1.01.2025 г. у них будет право уволиться ввиду достижения предельного возраста пребывания на службе на условиях, действовавших до дня вступления в силу поправок.

Источник: http://omon-mvd.ru/povyshenie-vyslugi-let-v-mvd-sroki/

Советы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: