Что входит в общий медицинский стаж

Содержание
  1. Льготная пенсия для медиков по выслуге лет (последние новости)
  2. Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году — последние новости
  3. Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)
  4. Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет
  5. Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию
  6. Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам
  7. Как рассчитывает медицинский стаж?
  8. Что такое медицинский стаж?
  9. Что он дает?
  10. Что входит в медицинский стаж?
  11. Входят ли интернатура и ординатура?
  12. В каких случаях прерывается медицинский стаж?
  13. Медицинский стаж для выхода на пенсию
  14. Сколько лет нужно отработать?
  15. Как считают?
  16. Доплата
  17. Медицинский стаж в частной клинике
  18. Можно ли суммировать медицинский и педагогический стаж?
  19. Льготный стаж медицинских работников для пенсии
  20. Медицинские работники
  21. Возраст выхода на пенсию медицинских работников
  22. Льготная пенсия медработникам
  23. Кто имеет право на льготную пенсию
  24. Размер пенсии медработников
  25. Льготный стаж медицинских работников
  26. Что такое медицинский стаж
  27. Трудовой стаж
  28. Какие периоды включаются
  29. Порядок расчета и начисления выплат
  30. Пример расчета пенсии медработников
  31. Порядок оформления
  32. Куда необходимо обратиться
  33. Необходимые документы
  34. Законодательное регулирование
  35. Медицинский стаж для выхода на пенсию, по выслуге лет: как считается
  36. Понятие медицинского стажа
  37. Как считается медицинский стаж
  38. Случаи, в которых медицинский стаж прерывается
  39. Хирургический стаж для начисления пенсии
  40. Виды пенсии для медиков
  41. Пенсия по выслуге лет для медицинских работников
  42. В каких случаях можно выйти на льготную пенсию
  43. Как рассчитать льготную пенсию
  44. Оформление досрочной пенсии
  45. Реформа 2019 в России — последние новости для медработников
  46. Подписка на новости
  47. 23 июня 2010 10:09
  48. Льготная пенсия по выслуге лет медработникам: изменения в 2020 году по новому закону
  49. Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году: последние новости
  50. Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2020 году
  51. Понятие отсрочки по выслуге лет
  52. Таблица повышения периода отсрочки до 2023 года

Льготная пенсия для медиков по выслуге лет (последние новости)

Что входит в общий медицинский стаж

Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е.

при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

В связи с проведением пенсионной реформы льготный выход на пенсию медикам отменяться не будет, однако будет предусмотрено дополнительное условие для получения статуса пенсионера — отсрочка в несколько лет перед оформлением пенсии. После окончания переходного периода реформы (начиная с 2023 года) стать пенсионером медики смогут только через 5 лет после выработки необходимого стажа (см. график выхода на пенсию медработников по годам).

Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году — последние новости

Для оформления пенсии по выслуге лет медикам будет необходимо иметь:

  1. Стаж медицинской работы согласно п. 20 ч. 1 ст. 30 закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях», а именно:
    • 25 лет — в сельской местности или поселках городского типа;
    • 30 лет — смешанного стажа (в городах, сельской местности и п.г.т) либо только в городах.
  2. Минимально необходимое значение ИПК на дату оформления выплат в соответствии с ч. 3 ст. 8 закона № 400-ФЗ. Каждый год норматив по ИПК увеличивается на 2,4 балла, поэтому:
    • в 2020 необходимо иметь 18,6 баллов;
    • в 2021 — уже 21 и т.д.;
    • а с 2025 года будет закреплено минимальное значение ИПК — 30 пенсионных коэффициентов.

При учете медицинского стажа особое значение имеет должность и наименование учреждения, в котором трудится медработник, так как в льготный стаж входит время работы только в соответствующих должностях и учреждениях, предусмотренных законом. Отметим, что и подсчет специального стажа производится по определенному порядку, например, для некоторых категорий работников учет идет «год за полтора».

Пенсионная реформа для медиков (по выслуге лет)

Пенсионная реформа с 2019 года коснулась и медицинских работников — для них новый закон № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. предусматривает введение периода отсрочки для получения льготной пенсии по выслуге лет. Величина этой отсрочки будет ежегодно увеличиваться, а окончательные нормативы будут установлены в 2023 году и составят 5 лет.

Это означает, что те медики, которые выработают необходимый льготный стаж в 2023 году и позднее, смогут стать пенсионерами только через 5 лет, т.е. в 2028 и т.д.

Увеличение норматива предусмотренной законом отсрочки будет производиться поэтапно по следующему порядку:

  1. Начиная с 2019 года эта величина будет увеличиваться на 1 год, пока не достигнет окончательного значения (5 лет в 2023 году);
  2. В 2019 и 2020 гг. можно будет получить пенсию на 6 месяцев раньше предусмотренных сроков.

Определить, в каком году медицинский работник может выйти на пенсию с учетом двух вышеперечисленных условий, можно по таблице (представлена ниже):

Дата ВП по старому закону **Отсрочка ВПДата ВП по новому закону
1 п. 20192 п. 20191 п. 20202 п. 2020202120222023 и т.д.
+ 6 месяцев+ 18 месяцев+ 3 года+ 4 года+ 5 лет
2 п. 20191 п. 20202 п. 20211 п. 2022202420262028 и т.д.

Примечание: ** — датой выхода на пенсию медицинских работников по старому закону являлась дата выработки льготного стажа. Используемые сокращения: ВП — выход на пенсию; п. — соответствующее полугодие указанного года.

Основные условия льготного выхода на пенсию медработникам по выслуге лет можно изобразить следующим образом:

Инфографика: условия выхода на пенсию медработников по новому закону

Новый закон, принятый в 2018 г., не предусматривает каких-либо условий по виду деятельности медицинских работников в период, на который откладывается возможность получения пенсии. Поэтому в течение предусмотренных 0,5-5 лет отсрочки можно по своему усмотрению как продолжить работать, так и прекратить трудовую деятельность — никаких ограничений для этого нет.

Медицинский стаж для выхода на пенсию по выслуге лет

Основным условием для льготного выхода на пенсию медицинских работников (врачей, медсестер, акушерок и т.д.

) является наличие необходимого медицинского стажа — 25 или 30 лет в зависимости от местности, в которой работает медик.

С проведением пенсионной реформы эти нормативы не изменятся, также как и не будут корректироваться правила подсчета специального стажа и список медицинских должностей.

Порядок учета медстажа и перечень медицинских должностей регулируются законодательными актами в зависимости от периода такой трудовой деятельности:

Чтобы определить, входит ли стаж работы в льготный медицинский стаж, позволяющий оформить пенсию досрочно (по выслуге лет), следует руководствоваться законодательным актом для каждого соответствующего периода. В льготный стаж включаются периоды трудовой деятельности только в тех должностях и учреждениях, которые предусмотрены вышеуказанными законодательными актами.

Если записи в трудовой книжке не соответствуют таким требованиям, то при определении права на досрочную пенсию в ПФР из стажа могут быть исключены некоторые периоды работы.

Список должностей медработников, имеющих право на досрочную пенсию

Чтобы период работы был учтен в льготном медицинском стаже, медработники должны осуществлять официальную трудовую деятельность в предусмотренной законодательством должности и учреждении здравоохранения. Как было отмечено ранее, наименование должности и организации должны соответствовать действующим в тот период времени нормативным документами.

Для периодов работы с 1 января 2002 года действуют списки должностей и учреждений, предусмотренные Постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 г. Поэтому в указанный период времени в льготный медстаж включается время работы согласно представленному перечню должностей и учреждений — в таблице ниже:

Наименование учрежденияНаименование должности
Больницы
  1. Врачи специалисты.
  2. Врачи — руководители учреждений, осуществляющие лечебную деятельность.
  3. Средний мед. персонал:
    • заведующий ФАП, здравпунктом;
    • фельдшер;
    • старший фельдшер;
    • зубной врач;
    • мед. сестра;
    • главная мед. сестра;
    • старшая мед. сестра;
    • рентгенолаборант;
    • фельдшер-лаборант;
    • помощник врача-эпидемиолога;
    • акушерка;
    • старшая акушерка;
    • мед. технолог;
    • мед. дезинфектор;
    • помощник санитарного врача и другие.
Психиатрические больницы (стационары)
Медико-санитарные части
Госпитали
Дома сестринского ухода
Амбулатории
Фельдшерско-акушерские пункты
Диспансеры
Родильные дома
Санатории
Мед. роты
Дезинфекционные станции
Лепрозории
Противочумные центры
Военные лазареты
Станции скорой мед. помощи, скорой и неотложной мед. помощи
Станции переливания крови
Женские консультации и другие организации

Полный перечень должностей и учреждений, работа на которых засчитывается в льготный стаж для досрочной пенсии, представлен в утвержденном Постановлением № 781 Списке.

Как посчитать льготный стаж для выхода на пенсию медикам

Правила исчисления льготного стажа для медработников отличаются в зависимости от периода осуществления такой работы — они регулируются законодательными актами для каждого соответствующего периода. Для трудовой деятельности, осуществляемой с 1 января 2002 года до настоящего времени, действует следующий порядок расчета медицинского стажа:

  • Льготный стаж учитывается в календарном порядке, т.е. год работы на предусмотренной списком должности учитывается как год льготного стажа. Не имеет значения, какой клинический профиль указан в наименовании учреждения здравоохранения, а также не важна ведомственная или территориальная принадлежность организации.
  • В некоторых случаях стаж учитывается не «год за год», а в льготном порядке исчисления:
    • Год работы в сельской местности или в поселке городского типа учитывается как 1 год и 3 месяца (это важно для медработников со смешанным стажем, для которых норматив установлен в 30 лет медстажа).
    • Для установленного законодательством перечня должностей медицинский стаж засчитывается как «год за полтора».
    • В соответствии с Постановлением Правительства № 1191 от 06.08.2020 г., стаж для работающих с больными COVID-19 будет исчисляться по схеме «день за два». Работодатели будут передавать сведения о трудовой деятельности медработников, осуществляющих помощь пациентам с подтвержденным коронавирусом или с подозрением на эту инфекцию, в территориальные органы ПФР. Такое льготное исчисление стажа касается периодов работы с 1 января по 30 сентября 2020 года.
  • Источник: http://pensiya.molodaja-semja.ru/ops/vyxod-na-pensiyu-po-starosti/dosrochno/medrabotnikam/

    Как рассчитывает медицинский стаж?

    Что входит в общий медицинский стаж

    Для медицинских работников важен стаж работы по специальности без перерывов – это период, в течение которого медики работают в области оказания медицинских услуг населению, при этом прерывания в работе должны происходить только в случае предоставления очередного ежегодного отпуска.

    Что такое медицинский стаж?

    После окончания профессионального образовательного учреждения, в данном случае мы говорим о медицинских ВУЗах и колледжах, медики разных специальностей начинают трудовую деятельность в больницах, поликлиниках, лабораториях и других учреждениях здравоохранения.

    С этого момента начинается отсчет стажа работы. Он необходим для того, чтобы к моменту выхода на пенсию граждане имели хорошие надбавки, льготы и достойный размер пенсионного обеспечения.

    На основании длительности периода работы работникам производится подсчет выслуги лет, за что тоже положены определенные доплаты.

    Что он дает?

    Согласно изменениям в пенсионном законодательстве, работники зарабатывают сегодня не конкретный стаж в медицинском учреждении, а его страховую часть.

    Это означает, что на основании отчислений в ПФР, который ежемесячно совершает работодатель за работника, копятся коэффициенты, которые учитываются при начислении пенсионных выплат.

    Законодательство предусматривает льготный период выхода на заслуженный отдых для работников здравоохранения. Льготный – это означает, что общий период деятельности, дающий право выхода на пенсию, сокращается.

    Что входит в медицинский стаж?

    В медицинский стаж входит период работы, начиная с первого дня трудоустройства и заканчивая наступлением времени, когда отработано 25/30 лет в медицине.

    Количество отработанных лет имеют юридическую силу, так как на их основании производится подсчет и назначение пенсии по старости, инвалидности и других начислений социального обеспечения граждан.

    Получение льготной пенсии возможно для специальностей из определенного перечня профессий медиков:

    • медсестры;
    • акушерки;
    • лаборанты.

    Врачебные специальности:

    • врачи разных профилей;
    • судмедэксперты.

    Медики, проработавшие 25 лет в сельской местности и 30 лет в городе, имеют право на льготу.

    Входят ли интернатура и ординатура?

    Интернатура не входит в стаж работников. По закону, интернатура – это последипломная практика в учреждении здравоохранения продолжительностью 1 год. Этот год входит в учебный план ВУЗа, то есть, молодые специалисты еще не считаются дипломированными врачами.

    Ординатура – это обучение врачебного персонала с полным отрывом от работы.

    По окончании обучения врачи получают сертификаты, на основании которых они имеют право заниматься профессиональной деятельностью. В ординатуре обучаются практикующие врачи. Обучение длится 1 год, в это время медики не занимаются практической деятельностью, значит, работодатель не производит отчисления в ПФР за них.

    Соответственно, в стаж работы этот год тоже не входит.

    В каких случаях прерывается медицинский стаж?

    Правила, по которым производится подсчет медицинского стажа, аналогичен нормам, касающимся всех других профессий и должен исходить из пенсионного законодательства.

    Прерывание стажа произойдет, если медработник уволился и устроился на другое место более чем через 3 недели после этого с условием, что увольнение произошло по собственной инициативе.

    3 месяца предлагает закон на поиски другого рабочего места, и стаж не прервется, если причины увольнения из медучреждения были иными:

    • сокращение штата, ликвидация, реорганизация;
    • заключение под стражу необоснованно, после чего работник был оправдан;
    • служба в ВС по призыву по контракту на 1 год;
    • небольшой срок остался до выхода на пенсию.

    Расчет медицинского непрерывного периода производится по аналогии со страховым. В него входят все отработанные годы без прерывания деятельности на срок, который больше того, который предусмотрен законом.

    Медицинский стаж для выхода на пенсию

    Для медицинского персонала ключевым условием для ухода на пенсию считается количество отработанных в медицине лет. Работники здравоохранения имеют право на льготную пенсию, когда их количество достигло 30 лет в городских учреждениях и 25 – в сельской местности.

    При подсчете стажа возраст медиков не учитывается, главное – количество лет, отработанных в здравоохранении.Существуют определенные параметры для подсчета отдельным категориям медицинских работников, например, 1 год работы приравнивается к 1,5 годам. Этот Перечень специальностей имеется в постановлении Правительства.

    Более подробно узнать о льготной пенсии для работников из области здравоохранения Вы можете из представленного видео.

    Сколько лет нужно отработать?

    Работники здравоохранения имеют возможность закончить трудовую деятельность раньше положенного срока. Существует перечень критериев, которые необходимо учитывать, претендуя на льготную пенсию. К этой категории относятся медицинские должности, связанные с нервными перегрузками, высокой ответственностью и повышенными должностными обязательствами.

    Чтобы занять подобную должность, медик должен иметь за плечами 6 лет учебы и проходить 1 раз в 5 лет переаттестацию. Если врач планирует воспользоваться льготой при выходе на заслуженный отдых, ему стоит заблаговременно позаботиться о том, чтобы накопить стаж работы в здравоохранении 25/30 лет в зависимости от места работы.

    Возраст при этом имеет второстепенное значение.

    Как считают?

    Правительством утвержден список должностей, согласно которому производится подсчет трудового стажа медикам при выходе на пенсию. Там же изложены правила подсчета сроков выслуги с учетом работы в учреждении здравоохранения. Льготный стаж считают по правилу: 1 год за 1,5 года деятельности.

    При этом необходимо учитывать, какие периоды и в каких поликлиниках работали медики, так как типы медучреждений также берутся во внимание при подсчете.

    Если трудовая деятельность проходила в соответствующих подразделениях и на конкретных рабочих местах, перечисленных в нормативных документах, то отработанный период включается в стаж работы для получения льготной пенсии.

    Доплата

    Существуют надбавки медикам за то, что они трудились в здравоохранении продолжительный период. Они производятся на основании указа Президента РФ с 1993 г. Размеры доплат:

    • За первые 3 года работы по 30% и по 25% за каждые следующие 2 года работы без перерывов – для медицинских работников скорой помощи и санитарной авиации.
    • От 10%, но не более 80%, – работникам противолепрозных, противочумных учреждений.
    • 30% за первые 3 года и 15% за каждые следующие 2 года – сельским медикам, семейным врачам и медсестрам, специалистам ВТК, медикам противотуберкулёзных больниц.
    • 30% за первые 3 года и 10% за следующие 2 года – для цеховых медиков.
    • 20% за первые 3 года и 10% за следующие 2 года – для всех работников социальной защиты населения.

    Для того чтобы получать доплату к заработной плате, медики должны отработать в здравоохранении определенное время, после чего на основании приказа работодателя начинаются дополнительные выплаты.

    Медицинский стаж в частной клинике

    В России по сей день действуют постановления из советского времени, когда не существовало рыночных отношений, и частные клиники отсутствовали. С появлением коммерческих лечебных учреждений появилась необходимость учитывать стаж работы медиков и в них.

    Но с учетом того, что они не упоминались в нормативно-правовых актах, медикам, работавшим в них до наступления пенсионного возраста, отказывали в начислении льготной пенсии, хотя общий стаж учитывался, если клиника имела лицензию на лечебную деятельность.

    Признание медицинского стажа достаточным для льготного начисления пенсии происходило в судебном порядке.В 2004 г. Конституционный суд вынес постановление, что форма собственности не является основанием для того, чтобы не признавать право медиков на льготу.

    Таким образом, согласно данному постановлению, работники коммерческих медучреждений имеют право на досрочную пенсию ровно так же, как и медики, которые работают в государственных больницах.

    Можно ли суммировать медицинский и педагогический стаж?

    Действующий закон о пенсиях не содержит норм, которые позволяют суммировать стаж педагога и медика, чтобы в итоге он получился достаточным для получения льготной пенсии.

    Если у гражданки при начислении пенсии насчитывается, например, 10 лет работы в детском саду и 20 – медсестрой в поликлинике, то общее количество – 30 отработанных лет. Этого недостаточно для ухода на пенсию в льготном порядке.

    Она должна отработать 30 лет только в здравоохранении в городском лечебном учреждении и 25 в сельском, либо полных 25 в образовании.

    Подсчет медицинского стажа у граждан, достигших пенсионного возраста – это дело сугубо индивидуальное и зависит не только от полного количества отработанных лет, но и от категории медицинского учреждения и занимаемых должностей, поэтому подсчет должен производить специалист.

    Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

    Источник: https://sovetadvokatov.ru/436-medicinskij-stazh.html

    Льготный стаж медицинских работников для пенсии

    Что входит в общий медицинский стаж

    Работа медицинского персонала сопряжена с повышенным стрессом и ответственностью, а потому им разрешается уйти на пенсию раньше срока. Но льготная пенсия медработникам предоставляется при соответствии претендента ряду условий. А с 2018-го года (после принятия пенсионной реформы) стало известно, что будет с пенсиями медиков, уходящих на отдых в ближайшие годы.

    Медицинские работники

    В перечне лиц, имеющих право уйти на отдых раньше срока, присутствуют:

    • профильные врачи;
    • средний медперсонал (порядка 40 различных должностей);
    • руководящий персонал медучреждений и подразделений, занимающихся лечением граждан.

    Важно! Право распространяется на представителей обоих полов, занимающих указанные должности.

    Возраст выхода на пенсию медицинских работников

    Лица, выходящие на пенсию в 2018 году, уходят согласно прежним условиям – необходимо наличие:

    • 25-летнего стажа для лиц, трудившихся в сельской местности;
    • 30-летнего стажа для работников, трудившихся в городах и ПГТ (или накопивших смешанный стаж).

    Принятая осенью 2018-го года пенсионная реформа также изменила требования для медиков, уходящих на отдых по выслуге лет в ближайшие годы. Суть нововведений в следующем: накопив требуемый стаж, претендент будет не вправе выйти на отдых – сделать это он сможет через определённый промежуток времени.

    Все, кто будет уходить на отдых после 2026 года, смогут воспользоваться данным право спустя 8 лет. Требуемая продолжительность выработки также вырастет и составит:

    • 30 лет – для работников сельских территорий.
    • 35 лет – для медиков из городских заведений.

    Планка будет ежегодно расти с шагом в 1 год и уже к 2023 году достигнет указанных значений.

    Льготная пенсия медработникам

    Пособия сотрудникам медучреждений по сути являются обычными трудовыми дотациями. Разница лишь в том, что назначается она на других условиях – не по возрасту, а при наличии определённой выработки.

    Кто имеет право на льготную пенсию

    Досрочная пенсия может быть оформлена медицинским работникам, должности и наименования учреждений которых приведены в перечне ПП РФ N 781. Уйти раньше смогут сотрудники, трудившиеся в:

    • больницах;
    • отделениях скорой медпомощи;
    • детских реабилитационных центрах, домах-интернатах;
    • санаториях и курортных заведениях;
    • центрах реабилитации и наркодиспансерах.

    Размер пенсии медработников

    Если выход на отдых медицинским работникам предоставляется за выслугу лет, то вот их будущая пенсия уже зависит от индивидуально выработанных показателей. Прежде всего, это количество накопленных баллов, сумма которых зависит от размера отчислений, заработанных за всю трудовую деятельность медика.

    https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

    По данным Росстата, средняя пенсия врачей по стране составляет 22 300 рублей, а среднего медперсонала – 13 650 рублей.

    Индексация же пособий медработников по выслуге лет будет проведена одновременно с повышением обычных страховых пенсий. В 2019-2026 гг. их увеличат уже с 1-го января.

    Льготный стаж медицинских работников

    Сотрудникам медучреждений, должности которых приведены в списке Закона, для ухода на отдых не обязательно достигнуть определённого возраста. Но претенденту для выхода на пенсию по выслуге лет потребуется наработать медицинский стаж.

    Что такое медицинский стаж

    Досрочный выход медика на пенсию предполагает накопление определённого стажа работы в медучреждениях. Но рассчитать его сложнее, чем обычный из-за того, что учитывается не только количество отработанных лет.

    Льготный медицинский стаж, требуемый для выхода на пенсию, может принимать разные значения в зависимости от:

    • вида деятельности;
    • ставки, получаемой на месте работы (от этого зависит размер отчислений в Фонд);
    • местности, где трудился гражданин (для работников сельхозтерриторий применяется повышенный коэффициент).

    Действует следующий принцип:

    • у сельских и поселковых докторов 1 отработанный год засчитывается как 1 год и 3 месяца;
    • у других категорий трудящихся – 1 к 1,5 годам.

    К последней группе относят:

    • хирургов и медсестёр, проводящих операции;
    • средний медперсонал, трудящийся в травматологических и хирургических отделениях, которые проводили гнойные перевязки;
    • персонал туберкулёзных диспансеров;
    • анестезиологов;
    • судмедэкспертов и др.

    На заметку! Если гражданин имеет право сразу на две льготы, то при расчёте они будут суммироваться.

    Трудовой стаж

    Пенсия по выслуге лет назначается и тем медикам, которые имеют смешанный трудовой стаж.

    При этом врачи сохраняют за собой право получать и другие виды обеспечения:

    • соцпенсию по инвалидности;
    • выплаты в связи с утратой кормильца.

    Внимание! Если претендент трудился в медорганизации, которая не включена в указанный перечень, то его стаж рассчитывается согласно стандартным условиям (т.е. 1 к 1). Поэтому он сохраняет возможность оформить обычную пенсию в общем порядке.

    Какие периоды включаются

    Льготный медицинский стаж, необходимый для медицинских работников для получения будущей пенсии, накапливается с момента официального трудоустройства, что подтверждается:

    • соответствующей отметкой в трудовой книжке;
    • документами, поданными нанимателем в ПФ РФ за работника.

    Выработка продолжает накапливаться и в нерабочие периоды, например во время:

    • нахождения в оплачиваемом отпуске;
    • пребывания на курсах повышения квалификации;
    • больничного.

    Но есть и ограничения:

    • стаж накапливается, когда человек трудится на полной ставке;
    • не засчитывается период обучения в медуниверситете или колледже;
    • разрешено суммировать ставки, если по одной из них вырабатывалось время, дающее право на льготу.

    Выработка копится, пока сотрудник продолжает трудиться, а его наниматель вносит платежи в Фонд. Сама трудовая деятельность может вестись в государственных или частных организациях.

    Порядок расчета и начисления выплат

    Подсчёт размера льготной пенсии проводится согласно стандартной формуле, которая применяется и для медиков:

    Пенсия = Количество накопленных баллов X стоимость 1 балла в текущем году + фиксированная доплата

    В 2018 году 1 балл оценивается в 81,49 рублей, а госдоплата к пенсии составляет 4 982 рубля.

    Пример расчета пенсии медработников

    Саранская О. И. проработала больше 20 лет в городском роддоме, и за это время сумела накопить 60 ИПК. В 2018 году она подала заявку на назначение пенсии. Расчёт показал следующее:

    60 ИПК X 81,49 + 4 982 = 9 871 рублей

    Порядок оформления

    Процедура выхода на пенсию для медработников по выслуге лет поэтапно выглядит следующим образом:

    • Любым удобным нужно передать заявку и подтверждающие свидетельства в ПФ РФ.
    • Дожидаемся решения Фонда.
    • В случае одобрения прошения указываем способ доставки средств.

    Получать деньги можно:

    • почтовым переводом;
    • на банковскую карту или счёт заявителя;
    • через сторонние организации, которые имеют право на передачу пенсий населению.

    Дата назначения выплат совпадает с датой приёма обращения. После одобрения заявки средства будут поступать уже с 1-го числа нового месяца.

    Куда необходимо обратиться

    За начислением выплат претенденту следует обращаться ПФ РФ. Но сам запрос может быть передан разными способами:

    • по почте;
    • самолично или через представителя, действующего на основании доверенности (в отделение ПФР или МФЦ);
    • c кабинета на портале Госуслуг или ПФР;
    • через работодателя.

    Необходимые документы

    Для назначения пособия нужно предоставить:

    • паспорт;
    • СНИЛС;
    • трудовую книжку.

    Если у ПФРФ отсутствуют сведения, подтверждающие имеющийся у гражданина медицинский стаж, то для выхода на пенсию ему придётся подать соответствующие документы. В качестве свидетельства выступают:

    • трудовые соглашения;
    • распорядительные документы прежнего работодателя, в которых фигурирует имя заявителя (приказ о приёме на работу или увольнении, назначении на другую должность и т.п.).

    Но в большинстве случаев , поскольку большая часть медучреждений являются государственными, Фонду заранее известна точная выработка гражданина.

    Законодательное регулирование

    Льготный медицинский стаж, требуемый для выхода на пенсию по выслуге лет, накапливается в течение всего периода официальной работы в медучреждении. До 2026 года минимальная планка, необходимая для назначения, будет постепенно расти.

    Источник: https://zen.yandex.ru/media/zavtrapensiya/lgotnyi-staj-medicinskih-rabotnikov-dlia-pensii-5e1db9732fda8600b1858960

    Медицинский стаж для выхода на пенсию, по выслуге лет: как считается

    Что входит в общий медицинский стаж

    — Организация бизнеса — Кадры — Медицинский стаж

    Медицинские работники имеют право на ряд дополнительных преференций по закону. Это обуславливается сложностью осуществляемой ими деятельности, а также специфическими нюансами работы врачей.

    В частности, одной из подобных преференций является особый расчет так называемого медицинского стажа, позволяющий уйти на пенсию на особых основаниях.

    Данный аспект волнует не только практикующих докторов, но и молодых специалистов, которые только окончили ВУЗы.

    Понятие медицинского стажа

    Под медицинским стажем принято понимать особый вид рабочего стажа, который возможно получить, оказывая медицинские услуги населению, являясь трудоустроенным в соответствующем медицинском учреждении. Медстаж учитывается в страховой стаж для фиксации права работающего субъекта на определенные виды пенсий, правила исчисления которых детально отражены в ФЗ № 400от 28.12.2013г.

    Действующее законодательство РФ предполагает, что накапливаются не сами года стажа, а заработанные субъектом на протяжении активного периода его профессиональной деятельности особые коэффициенты (ИПК).

    Данные показатели условно закрепляются за именем сотрудника и определяются с учетом отчислений страховых сумм, которые осуществляет наниматель субъекта в соответствующий фонд (исходя из ст. 15 ФЗ № 400).

    Помимо особых условий выхода на пенсию, стаж медработника может пригодиться субъекту для получения дополнительных надбавок к окладу и добавочных выплат, которые назначаются врачам после определенного количества лет непрерывной деятельности.

    В частности, например, для тех лиц, которые работают в поликлиниках ФТС РФ, надбавка к зарплате за первые 36 месяцев труда составляет от 20% до 30%, в зависимости от должности.

    Помимо прочего, в соответствии со ст. 350 ТК РФ, длительность медицинского стажа также оказывает влияние на количество дней регулярного оплачиваемого нанимателем отдыха. Например, семейные врачи могут получить три дополнительных дня отпуска за опыт работы более 3-х лет, исходя из Постановления Правительства РФ № 1588 от 30.12.1998г.

    В соответствии со стандартными нормами, в страховой стаж входят такие периоды:

    • осуществление профессиональной деятельности на территории России;
    • осуществление профессиональной деятельности за пределами России;
    • внесение гражданином страховых взносов в ПФ РФ на добровольной основе, в контексте обязательного страхования. Однако важно подчеркнуть, что период подобного осуществления взносов не должен превышать 50% от стажа, требуемого для определения субъекту пенсии на основании достижения им соответствующего возраста;
    • прочие периоды, приведенные в законодательстве.

    К прочим периодам, регламентируемым законодательством, относятся такие сроки:

    • служба в армии;
    • длительная болезнь  (при наличии документальных подтверждений);
    • период беременности, родов и дальнейшего ухода за ребенком. Однако подразумевается только период по уходу за ребенком до полутора лет, в общей сумме не больше шести лет;
    • период, пока субъект официально числился безработным и получал соответствующее пособие;
    • арест, который базировался на безосновательных обвинениях. В дальнейшем субъект должен быть полностью реабилитирован и иметь соответствующие документальные доказательства;
    • период ухода за нетрудоспособным родственником с инвалидностью 1-й группы, за субъектом с ограниченными физическими возможностями, который не достиг 18-ти лет, а также за близким человеком старше 80 лет;
    • период, когда супруг военнослужащего по контракту, после переезда в другой город ввиду должностных условий, не смог найти подходящую вакансию на новом месте. Однако подобный период не может составлять более пяти лет;
    • пребывание в зарубежной стране супругов консулов или дипломатов. Данный период также ограничивается пятилетним сроком;
    • период, когда гражданин был безосновательно обвинен в каком-либо правонарушении, которое повлекло за собой отстранение от служебных обязанностей. В дальнейшем субъект должен быть полностью реабилитирован.

    Как считается медицинский стаж

    Чтобы период медицинской деятельности был учтен в страховой стаж, субъект должен трудиться на полной ставке. Ставка 0,5 не будет учтена в дальнейшем, если подобное не было необходимостью в контексте внешнего совместительства в двух медицинских организациях. То есть, сотрудник должен быть занят медицинской работой целый день. Данное положение фиксируется в ПП РФ № 781 от 29.10.2002г.

    Периоды трудовой деятельности определяются в календарном порядке. Однако существуют некоторые льготные правила для работников, трудящихся в определенных местностях:

    • для тех лиц, которые осуществляют врачебную деятельность в сельских местностях или в поселках городского типа, 12 месяцев подобной работы учитывают в качестве 15 месяцев стандартного стажа;
    • сотрудникам, приведенным в Перечне, установленном в ПП РФ № 781, хирургам, анестезиологам, реаниматологам и патологоанатомам 12 месяцев стандартной работы засчитываются в стаж в качестве 18-ти месяцев.

    Данный вид стажа должен документально подтверждаться. В частности, подобное происходит посредством фиксации сведений персонифицированного учета, в соответствии с п. 10 ПП РФ № 1015 от 02.10.2014г.

    В обстоятельствах, когда оговоренных сведений недостаточно, медицинский стаж подтверждается информацией из трудовой книжки.

    В случае, когда указанного документа нет, используется трудовое соглашение, выписки, информация с лицевых счетов и т.д.

    Субъекты, осуществлявшие свою деятельность на условиях ГПХ, могут подтвердить свой стаж предоставлением соответствующего соглашения, либо доказательной выпиской из компании.

    Случаи, в которых медицинский стаж прерывается

    В условиях, когда трудоустроенный субъект посещает свое рабочее место в соответствии с принятым для него графиком, но отсутствует на работе ввиду уважительных причин, обусловленных документально (больничный, отпуск и т.д.), то его медицинский стаж считается непрерывным.

    Источник: https://sovetkadrovika.ru/organizaciya-biznesa/meditsinskij-stazh.html

    Хирургический стаж для начисления пенсии

    Что входит в общий медицинский стаж

    Люди, работающие в определенных сферах, вправе выйти на пенсию досрочно. Сюда относятся лица, условия труда которых признаны вредными. Работа медиков считается именно такой из-за большого числа стрессовых ситуаций и повышенных трудозатратах.

    Виды пенсии для медиков

    Медицинские работники получают трудовую пенсию, как и большая часть граждан российской Федерации. При этом стаж работы играет здесь более важную роль.

    Не каждый сотрудник медицинской организации имеет право на досрочный выход на пенсию. Для этого нужно занимать определенную врачебную должность.

    Также медикам предоставляется пенсия по выслуге лет (при условии наработки установленного законодательно стажа).

    Пенсия по выслуге лет для медицинских работников

    Медработник вправе начать получать пенсионные выплаты по выслуге лет, если наработал стаж минимум 30 лет (для врачей, работающих в городе), 25 лет (для врачей, работающих в области).

    Всего в РФ используется несколько вариантов учета стажа:

    1. Стандартный (12 календарных месяцев равны году стажа).
    2. Для медработников, выполнявших собственные обязанности в городе или селе (12 календарных месяцев равны 15 месяцам стажа).
    3. Для определенных групп медработников (12 календарных месяцев равны 18 месяцам стажа).

    Если выполняются несколько условий, льготы суммируются. Например, для реаниматолога льготная надбавка будет равняться 21 месяцу.

    В каких случаях можно выйти на льготную пенсию

    Медработник может рассчитывать на начисление льготной пенсии, если работал в селе. В таком случае каждый год работы будет давать 15 месяцев стажа. Кроме того, досрочно уйти на пенсию могут медики, занимающие установленные законодательно должности (1 год работы дает 1.5 года стажа):

    • врач-хирург;
    • медицинская сестра, участвовавшая в хирургических операциях;
    • врач-патологоанатом;
    • акушер-гинеколог;
    • медицинская сестра, при выполненных собственных рабочих обязанностей делавшая гнойные перевязки, работавшая в травматологическом/ожоговом отделении или туберкулезном диспансере;
    • анестезиолог;
    • реаниматолог;
    • судмедэксперт.

    Как рассчитать льготную пенсию

    Прежде всего, требуется определить стаж. Нужно помнить, что для определенных групп медицинских работников 12 месяцев работы дают 1.5 года стажа.

    Кроме того, зарплата приравнивается к установленному коэффициенту.

    Для подсчета пенсионных выплат за выслугу лет необходимо ознакомиться с приведенным далее примером:

    1. Например, медик проработал подряд 20 лет в больнице. Он работал в хирургическом отделении на должности врача, потому его стаж равняется произведению 20 и 1.5, то есть 30. Следовательно, гражданин может начать получать пенсионные выплаты за выслугу лет.
    2. При подсчете трудового пенсионного обеспечения учитывается фиксированная выплата (4823 рубля) и показатель пенсионного балла (78).
    3. Всего гражданин накопил 70 баллов. Следовательно, его пенсия по выслуге лет будет равняться произведению 70 и 78, суммированному с 4823, то есть 10283 рублям.

    В зависимости от субъекта РФ, в котором был трудоустроен человек, ему может быть назначена льготная доплата, соответствующая региональному коэффициенту.

    Оформление досрочной пенсии

    Для медработников алгоритм назначения пенсий неотличим от порядка оформления пенсионного обеспечения для всех остальных. Гражданину требуется последовательно выполнить следующие действия:

    Подать заявление о назначении льготного пенсионного обеспечения возможно посредством:

    • личного посещения учреждения Пенсионного фонда по адресу проживания;
    • визита в МФЦ;
    • обращения в кадровый отдел организации-нанимателя.

    Кроме того, россиянин вправе использовать виртуальный портал государственных услуг, где можно составить заявление и отправить документы.

    Базовый комплект документов включает в себя:

    • общегражданский паспорт;
    • СНИЛС;
    • трудовую книжку.

    Также медику понадобится подготовить выписки, подтверждающие, что он отработал столько-то лет на определенной должности. В некоторых ситуациях работники ПФР требуют такие бумаги:

    • выписка о средней зарплате;
    • подтверждение того, что заявитель был трудоустроен в области;
    • документ, подтверждающий адрес проживания либо нахождение в течение определенного периода за рубежом;
    • документ, подтверждающий изменение фамилии (брачное свидетельство);
    • документ, подтверждающий неработоспособность;
    • справка, которая подтверждает наличие лиц на иждивении.

    Днем оформления льготной пенсии считается дата, когда россиянин подал заявление.

    Если для назначения пенсионных выплат и подсчета платежей сотрудникам ПФР не хватает информации, понадобится сделать запрос документов с последнего места работы.

    После получения комплекта бумаг сотрудники ПФР начинают рассматривать заявление. Данная процедура длится максимум месяц. Если сотрудники ПФР обнаружат неточности, они оповестят гражданина посредством звонка на телефонный номер либо при помощи письма.

    Медработники, которые работают в частных клиниках, могут получать льготную пенсию, если наниматель регулярно перечисляет в Пенсионный фонд деньги.

    Частная клиника должна быть зарегистрирована в качестве юрлица.

    Для этого гражданину нужно принести в Пенсионный фонд Устав предприятия либо документы о государственной регистрации (если юридическое лицо было зарегистрировано позже 1994 г.).

    Реформа 2019 в России — последние новости для медработников

    Пенсионная реформа 2019 года касается и медработников. Для них новый законопроект номер 350 от 3 октября 2018 года вводит период отсрочки для назначения льготного пенсионного обеспечения по выслуге лет.

    Длительность данного периода станет каждый год повышаться. Финальные нормативы установят в 2023 году, они будут равняться 60 месяцам.

    Это значит, что те врачи, которые наработают нужный льготный стаж в 2023 году и позже, выйдут на пенсию лишь спустя 60 месяцев, то есть в 2028 году.

    Норматив введенной отсрочки станет повышаться по определенному алгоритму. С 2019 года данный показатель станет повышаться на 12 месяцев ежегодно, пока не дойдет до 5 лет в 2023 году. В 2019 и 2020 годах возможно будет оформить пенсионные выплаты на полгода раньше установленных сроков.

    Читайте так же:  Что будет с пенсионными накоплениями молчунов

    Новый законопроект, который был принят 03.10.2018, не предусматривает условий по типу деятельности медработников в период отсрочки. Следовательно, на протяжении установленных 6-60 месяцев гражданин может как продолжить работу, так и уволиться.

    Вопрос расчета пенсионных выплат актуален для каждого россиянина, в том числе медиков. Для установления всех особенностей назначения пенсий требуется изучить российское законодательство. Здесь же была приведена важнейшая информация, связанная с назначением выплат медработникам.

    Еще больше информации, как коснулась медиков реформа, смотрите в видео:

    Источник: http://pfrp.ru/faq/vysluga-medrabotniki.html

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    23 июня 2010 10:09

    (20 июня-День медицинского работника)

    Источник: https://am-met.ru/hirurgicheskij-stazh-dlya-nachisleniya-pensii/

    Льготная пенсия по выслуге лет медработникам: изменения в 2020 году по новому закону

    Что входит в общий медицинский стаж

    Для медицинских работников (врачей, медсестер, фельдшеров и др.) в России предусматривается льготный порядок выхода на пенсию — по выслуге лет, т.е. при условии приобретения специального (медицинского) стажа необходимой продолжительности.

    То есть возможность досрочного оформления пенсии для медработников напрямую не зависит от возраста и количества лет общего страхового стажа, поскольку это право определяется только датой выработки предусмотренной законодательством выслуги лет.

    Какие изменения по новому закону в условиях выхода на льготную пенсию по выслуге лет медработникам в 2020 году, в правилах расчета льготного стажа, читайте подробно в данной статье.

    Пенсия по выслуге лет медикам в 2020 году: последние новости

    Повышение пенсионного возраста в России затронуло не только те категории работающих, которые могут уйти на заслуженный отдых при достижении определенного возраста, но и льготников, получающих право на пенсию по выслуге лет. Медицинские работники ввиду сложности своей профессии входят в льготный перечень лиц, имеющих право на досрочное получение пенсионного пособия.

    Изменения пенсионного законодательства в 2020 году продолжатся также и для некоторых получателей досрочной пенсии в связи с льготными основаниями.

    •  С 1 января 2020 года для них аналогично с общеустановленным пенсионным возрастом будут скорректированы правила выхода на пенсию.
    • Такие корректировки затронут и медицинских работников, имеющих право на досрочное назначение пенсии при получении необходимого стажа профессиональной деятельности.

       1. Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2020 году

        2. Понятие отсрочки по выслуге лет

    • Таблица повышения периода отсрочки до 2023 года

       3. Расчет льготного стажа медиков

    • Условия, которые меняют правила расчета льготного стажа

       4. Какие профессии позволяют считать год за полтора

    • Перечень медицинских должностей, получающих коэффициент 1,5 к стажу

       5. Спорные вопросы при определении необходимого стажа медицинского работника

       6. Что нужно для оформления льготной пенсии

    • Перечень требуемых документов
    • Госпошлина и сроки рассмотрения заявления

       7. Заключение

    Условия выхода на досрочную пенсию для медработников в 2020 году

    Рассчитывать на досрочный отдых могут не все медицинские работники. Список льготников утвержден Постановлением №781 от 29 октября 2002 года. Выйти на пенсию по льготным условиям могут те медработники, которые соответствуют сразу двум показателям:

    • Их профессия значится в Перечне Постановления №781.
    • Медучреждение подходит под установленные Перечнем нормы.

    Попадание в Перечень позволяет выйти на заслуженный отдых по выслуге лет. После проведения пенсионной реформы условия оформления пособия изменились и зависят не только от количества отработанных лет. По законодательству для заслуженного отдыха медработник должен иметь следующие показатели:

    • Отработать достаточное количество лет. В соответствии с Федеральным Законом №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. для работников сельских и поселковых медучреждений устанавливается планка в 25 отработанных по профессии лет, для остальных в 30 лет. Подсчет стажа для некоторых категорий производится по-разному, например, один год учитывается как полтора.
    • Накопить достаточное количество ИПК (индивидуальный пенсионный коэффициент). Для льготников в 2018 г. он был установлен на уровне 13,8 балла, в 2019 стал уже 16,2. Ежегодно будет производиться поэтапное повышение ИПК на 2,4 балла, пока он не достигнет максимального показателя в 30 баллов.
    • Выработать установленную отсрочку.

    Нововведения не отменяют выслугу лет, но уравновешивают ее со стандартными сроками выхода на пенсию. Указанные меры позволят сохранить существующую разницу между льготниками и гражданами, не относящимися к данным категориям.

    Понятие отсрочки по выслуге лет

    Отсрочка – это установленный период времени, который увеличивает время необходимой работы льготников.

    В соответствии с установленными законодательными нормами к 2023 году величина отсрочки достигнет необходимого максимального показателя – 5 лет.

    • При этом увеличение величины отсрочки будет происходить поэтапно: ежегодно срок досрочного назначения будет переноситься на 1 год (кроме первых двух лет — 2019 и 2020 гг.), пока не будет установлено окончательное значение в 5 лет (в 2023 г.).

    Это увеличит размер установленной на сегодня выслуги:

    • для медработников сельских организаций и учреждений, расположенных в поселках городского типа, с 25 до 30 лет;
    • для остальных категорий льготников с 30 до 35 лет.

    Таблица повышения периода отсрочки до 2023 года

    Разработана следующая система повышения периода отсрочки, представленная в таблице:

    Срок выхода на льготную пенсию в соответствии с установленной по закону выслугой летВеличина отсрочкиФактическое время наступления заслуженного отдыха

    Источник: https://sobes-inform.ru/%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8F-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D0%BC-%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD/

Советы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: