Как рассчитать пенсию в беларуси

Содержание
  1. Белорусы могут онлайн рассчитать себе пенсию — на портале соцзащиты
  2. В чем сложность при самостоятельном расчете пенсии?
  3. Расчитываем пенсии при стаже в 33 года
  4. Пенсионное уравнение. Узнали, как рассчитывается пенсия
  5. Пример первый
  6. Пример второй
  7. Почему тем, кто вышел на пенсию раньше, платят больше?
  8. Сколько будут получать новые пенсионеры через пять лет?
  9. Калькулятор для пенсионера. Как рассчитывается пенсия в Беларуси
  10. Все по формуле
  11. Как повысить выплату
  12. Пенсия в Беларуси. Все, что нужно знать людям, которые заканчивают трудовую деятельность
  13. Что такое пенсия?
  14. Кто может получать пенсию?
  15. Сколько получает пенсионер?
  16. В каком возрасте происходит оформление пенсии в беларуси?
  17. Какие документы нужны для оформления пенсии?
  18. Увеличение пенсии в Беларуси – это возможно?
  19. Как начисляется пенсия при наличии стажа в Белоруссии и других странах СНГ
  20. Учитывает ли Пенсионный фонд России стаж в странах СНГ
  21. Назначение пенсий гражданам Белоруссии, проживающим в России
  22. Как учитывается заработок в другой валюте

Белорусы могут онлайн рассчитать себе пенсию — на портале соцзащиты

Как рассчитать пенсию в беларуси

Белорусы могут самостоятельно в режиме онлайн рассчитать свою пенсию. Это можно сделать на портале социальной защиты в разделе «Пенсионный калькулятор». Однако подсчеты будут примерными — из-за того, что самостоятельно рассчитать индивидуальный коэффициент заработка проблематично. 

Снимок носит иллюстративный характер. Фото с сайта pixabay.com

«Размер пенсии рассчитывается условно, исходя из введенных параметров о стаже, индивидуальном коэффициенте заработка, группе инвалидности и другого», — говорится на портале соцзащиты.

На онлайн-калькуляторе можно рассчитать пенсию по возрасту, по случаю потери кормильца, по инвалидности, а также посмотреть размер соцпенсии.

К примеру, чтобы рассчитать пенсию по возрасту, нужно указать пол, ввести данные по стажу работы и индивидуальному коэффициенту заработка. Также нужно уточнить, продолжаете ли вы работать на пенсии. 

Дополнительно можно ответить на 2 вопроса: «были ли вы заняты на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами?» и «были ли вы заняты длительное время на подземных и открытых горных работах?».

В чем сложность при самостоятельном расчете пенсии?

Сложности в самостоятельном расчете своей будущей пенсии могут возникнуть из-за индивидуального коэффициента заработка.

«Размер пенсии зависит от продолжительности стажа и величины индивидуального коэффициента заработка. Самым сложным является исчисление индивидуального коэффициента заработка. Для этого и в целом для расчета пенсии применяется программное обеспечение», — отмечали ранее в Минтруда.

Сложность в подсчете индивидуального коэффициента заработка в том, что сейчас он рассчитывается за последние 24 года работы (этот показатель ежегодно увеличивается на 1 год, в 2019 году он будет составлять уже 25 лет): сначала за каждый месяц, а потом выводится общий.

Для расчета месячного коэффициента берется зарплата работника до уплаты налога (то есть «грязными») и делится на среднюю зарплату по стране в этом же месяце.

К примеру, в апреле зарплата работника составила «грязными» 1200 рублей, а средняя по стране — 921 рубль. Коэффициент получается 1,3 за апрель.

Если зарплата в апреле была на уровне минимальной, которая сейчас составляет 305 рублей, то коэффициент будет порядка 0,33.

В теории можно взять свои расчетные листки за последние 24 года и посмотреть официальные данные по средним зарплатам в стране (на сайте Белстата есть данные с 1991 года). Правда, это займет немало времени и сил. Если есть все данные, то можно обратиться в управление социальной защиты администрации по месту жительства.

Еще один вариант — прикинуть, на сколько ваша зарплата «грязными» отличается от средней по стране. Если она больше примерно на треть, то индивидуальный коэффициент будет порядка 1,3. Если ваша зарплата на уровне средней по стране — то коэффициент составит 1.

Расчитываем пенсии при стаже в 33 года

Для расчета выплат по возрасту мы взяли следующие данные: женщина с индивидуальным коэффициентом заработка 2,0 и стажем работы 33 года, которая не работает на пенсии. В таком случае пенсия составит около 375 рублей. При индивидуальном коэффициенте 0,6 и при таком же стаже пенсия получается около 235 рублей.

Если же белоруска при стаже работы в 33 года с индивидуальным коэффициентом заработка в 2,0 продолжает трудиться на заслуженном отдыхе, то ее пенсия будет меньше — не 375 рублей, если бы она не работала, а 341 рубль.

А вот при таком же стаже, но с индивидуальным коэффициентом заработка в 0,6, пенсия у работающей пенсионерки составит все те же 235 рублей, что и неработающей. Это связано с нюансами пенсионного обеспечения.

Так, работающие на заслуженном отдыхе пенсионеры могут получать полную пенсию только в том случае, если их индивидуальный коэффициент заработка не превышает 1,3. Если этот показатель больше, то пенсия будет урезана на время работы.

Мужчина со стажем работы в 33 года и с коэффициентом в 0,6, который продолжает работать на заслуженном отдыхе, получит пенсию в 218 рублей, если не работает — столько же. При таком же стаже, но коэффициенте в 2,0, пенсия работающего составит 316 рублей, неработающего — 347 рублей.

Напомним, белорусы, которые достигают пенсионного возраста, но продолжают трудиться, могут рассчитывать на премирование за отложенный выход на пенсию. Главное условие — неполучение пенсии в период работы.

Напомним, средний размер назначенных пенсий в Беларуси в мае составил 331,18 рубля. Эта сумма на 16,4 рубля больше, чем в апреле. Этот рост обусловлен плановым повышением трудовых и социальных пенсий с 1 мая.

С 1 мая в Беларуси выросли трудовые пенсии — в среднем на 5,4%, а также подняли минимальные трудовые и социальные пенсии, которые зависят от размера бюджета прожиточного минимума.

В планах правительства на этот год — довести показатель до 40% от средней зарплаты по стране. В марте этот показатель составлял 34%.

К примеру, в Гомельской области данное соотношение равно 39%, а в Брестской — 38,2%.

Средний размер назначенных пенсий по возрасту в мае составил 340,53 рубля. Это на 17,37 рубля больше, чем в апреле. Средние пенсии по инвалидности, по прогнозам Минтруда, в мае составят 291,2 рубля, а по случаю потери кормильца — 231,5 рубля.

Самые большие пенсии в среднем получают минчане, а меньше всего выплаты в Брестской области.

Напомним, социальную пенсию сейчас получают почти 72 тысячи белорусов. «В основном это дети-инвалиды в возрасте до 18 лет и инвалиды с детства. Размеры социальной пенсии зависят от категории получателей и тяжести инвалидности (степени утраты здоровья).

Так, у инвалидов 3-й группы размер этой пенсии составляет 154,94 рубля. У инвалидов 1-й группы — 227,24 рубля, в таком же размере выплачивается пенсия детям-инвалидам с четвертой степенью утраты здоровья, — отмечали ранее в Минтруда.

— Как и другие лица с невысоким доходом, получатели социальной пенсии вправе обратиться за государственной адресной социальной помощью».

В Беларуси с января 2017 года началось поэтапное на полгода в год повышение общеустановленного пенсионного возраста до достижения мужчинами 63 лет, женщинами — 58 лет. В этом году выйти на трудовую пенсию по возрасту могут мужчины, родившиеся во второй половине 1957 года по достижении 61 года, и женщины, родившиеся во второй половине 1962 года, по достижении 56 лет.

Но возраст выхода на пенсию зависит не только от даты рождения, но и от даты обращения за назначением пенсии. Если, к примеру, женщина, родившаяся в декабре 1962 года, не обратится за назначением пенсии в декабре 2018 года, а обратится в январе 2019 года, то возраст ее выхода на пенсию в 2019 году будет увеличен еще на полгода.

Еще одно требование, чтобы получить трудовую пенсию по возрасту и за выслугу лет (кроме достижения установленного возраста) — наличие минимального страхового стажа. В 2018 году он должен быть не меньше 16 лет 6 месяцев.

Источник: https://finance.tut.by/news593346.html

Пенсионное уравнение. Узнали, как рассчитывается пенсия

Как рассчитать пенсию в беларуси

29.07.2018 Елена САДОВСКАЯ. Фото Александра ЧУГУЕВА. Как рассчитывается пенсия? Этим вопросом задаются многие наши читатели, которые уже вышли или скоро выйдут на заслуженный отдых. «ВБ» постарался разобраться в сложной схеме начисления выплат.

PIXABAY

– От продолжительности стажа и уровня зарплаты, из которой уплачивались страховые взносы на пенсионное обеспечение. То есть если вы какое-то время работали неофициально, даже с высокой зарплатой, то с этих сумм пенсия насчитываться не будет, потому что не платились страховые взносы, – поясняет Елена Долгая, заместитель начальника управления социальной защиты администрации Ленинского района.

Пенсия рассчитывается исходя из специальной величины – средней заработной платы работников в республике, которая применяется для корректировки фактического заработка пенсионера (далее в тексте – средняя зарплата).

Она установлена Указом Президента РБ «О повышении пенсий» (с 01.05.2018 – 696,88 руб).

Это не то же самое, что номинальная начисленная средняя заработная плата работников, о которой мы обычно слышим (в мае она составила 943,9 руб.)

Анна Ивановна вышла на пенсию по возрасту в 2007 году. Всю жизнь работала делопроизводителем, общий стаж 37 лет. Сегодня женщина получает пенсию в 340 руб.
Наталья Дмитриевна вышла на пенсию по возрасту в 2013 году.

Общий стаж 36 лет, большую его часть работала оператором связи. Сегодня женщина получает пенсию в 293 руб.
Дмитрий Никифорович вышел на пенсию по возрасту в 2017 году. Общий стаж 35 лет, работал электромонтером на одном и том же предприятии.

Сегодня мужчина получает пенсию в 330 руб.

Чтобы определить размер пенсии, вначале рассчитывается индивидуальный коэффициент заработка пенсионера.

Индивидуальный коэффициент – это соотношение фактически начисленной заработной платы за месяц к средней зарплате работников в республике за этот же месяц (далее в тексте – ИК).

Для тех, кто оформляет пенсию в этом году, ИК рассчитывается за 24 последних года подряд на момент оформления пенсии (288 месяцев). То есть такое соотношение рассчитывается за каждый месяц, затем все суммируется и делится на 288.

После того как будет определен ИК, рассчитывается размер пенсии. Для этого средняя зарплата умножается на ИК. Получается некоторая сумма, которая затем подлежит «осовремениванию».

Пример первый

Мария Ивановна в июле 2018 года выходит на пенсию, индивидуальный коэффициент у нее 1,7, стаж работы 20 лет.

Средняя зарплата 696,88 умножается на индивидуальный коэффициент (1,7) – получается 1184,696.

Согласно ст. 56 Закона «О пенсионном обеспечении», при расчете пенсии заработок до 130 процентов средней зарплаты в пределах 10 процентов этой величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – в размере 90, 80, 70…10 процентов.

Это выглядит так.

Сначала берется 130% от средней зарплаты. Это 905,94 руб. (696,88×130%).

Эта величина разбивается на десять частей по 10 процентов, т. е. по 90,59 руб. (905,94×10%). Для дальнейшего расчета эта десятая часть уже берется за 100 процентов.

Одна такая десятая часть учитывается полностью. А от каждых следующих 90,59 руб. берется доля в размере сначала 90, потом 80, 70…10 процентов. Затем все эти доли суммируются. Выглядит это так:

Десятая часть от 905,94 = 90,59. Это число понадобится нам и дальше, будем считать его постоянной и возьмем за 100%.

100% = 90,5990%×90,59 = 81,5380%×90,59 = 72,4770%×90,59 = 63,4160%×90,59 = 54,3550%×90,59 = 45,340%×90,59 = 36,2430%×90,59 = 27,1820%×90,59 = 18,12

10%×90,59 = 9,06

Суммируем все полученные значения:

90,59 + 81,53 + 72,47 + 63,41 + 54,35 + 45,3 + 36,24 + 27,18 + 18,12 + 9,06 = 498,25.

Затем мы берем заработок для исчисления пенсии, который получили выше из произведения средней зарплаты и ИК (1184,69). У Марии Ивановны ИК 1,7. А заработок с ИК выше 1,3 дает еще прибавку к сумме пенсии.

Чтобы ее узнать, мы от суммы заработка с ИК 1,7 (1184,69 руб.) отнимаем сумму заработка с ИК 1,3 (те же 905,94 руб., с которыми мы работали выше). Узнаем разницу: 1184,69 ‒905,94 = 278,75. От этой разницы учитывается десятая часть: 278,75×10% = 27,88.

Далее считаем заработок, из которого исчисляется пенсия. Суммируем общую часть с прибавкой за повышенный ИК:

498,25+27,88 = 525,94.

И наконец, чтобы получить величину пенсии, полученную сумму умножаем на процент, который соответствует стажу работы. Для женщин, которые отработали 20 лет, это 55 процентов.
525,94×55% = 289,27.

Пенсия Марии Ивановны будет равна 289,27 руб.

Пример второй

Иван Игоревич в июле 2018 года выходит на пенсию, ИК у него 0,9, стаж работы 30 лет.
696,88 умножается на ИК (0,9) – получается 627,19.

Начинаем «осовременивать».

По правилам статьи 56, если ИК меньше 1,3 и заработок получается меньше 130% средней зарплаты (905,94), то для расчета берется не десять частей по 10 процентов от 130% средней зарплаты, а пропорционально меньшее количество частей. Чтобы узнать, какое, мы делим сумму заработка по ИК на 130% средней зарплаты. Получаем соотношение.

627,19/905,94=6,9.

Значит, мы берем для расчета семь частей по 10% от средней зарплаты, т. е. по 90,59. Но из них шесть часть – полностью, а седьмую – частично. Из них вычисляем доли по той же схеме, как в первом примере.

100% = 90,5990%×90,59 = 81,5380%×90,59 = 72,4770%×90,59 = 63,4160%×90,59 = 54,35

50%×90,59 = 45,3

Для расчета последней части, за 40%, формула такая:

40%×(627,19‒90,59×6)= 33,46.

У Ивана Игоревича ИК меньше 1,3, поэтому здесь прибавки не будет.

Чтобы получить заработок, из которого исчисляется пенсия, суммируем все значения:

90,59 + 81,53 + 72,47 + 63,41 + 54,35 + 45,3 + 33,46 = 441,11.

Полученную сумму умножаем на процент, который соответствует стажу работы. Для мужчин, которые отработали 25 лет, этот процент равен 55 плюс 1 процент за каждый последующий календарный год работы. То есть у Ивана Игоревича получается 60%.

441,11×60% = 264,67.

Пенсия Ивана Игоревича будет равна 264,67 руб.

Почему тем, кто вышел на пенсию раньше, платят больше?

Нашим консультантом выступила Елена Михайловна Долгая, заместитель начальника управления социальной защиты администрации Ленинского района.

– Изменился порядок исчисления коэффициента, – объясняет Елена Михайловна. – Ранее брался общий стаж работы, сегодня нужен страховой стаж. Туда не входят периоды, когда не уплачивались страховые взносы: служба в армии, дневная форма получения образования, получение пособия по безработице, уход за детьми до трех лет, уход за инвалидом и т. д.

С 1993 года для исчисления пенсии зарплата бралась за любые 5 лет подряд из последних 15 лет работы. С января 2000 года – за 6 лет из 16 лет последней работы, ежегодно период увеличивался на один год.

В 2016 году порядок расчета изменился вновь. Зарплата для расчета ИК бралась за 22 последних года подряд. В этом году берется уже 24 года, в 2019-м будет 25 лет, в 2020-м – 26 лет (возможно, что придет к расчету за все время работы человека – прим. ред.).

Здесь учитываются как страховые, так и не страховые периоды. По страховым коэффициент заработка рассчитывается исходя из зарплаты работника, а нестраховым периодам приписывается доход в 40% средней зарплаты, т. е. ИК в месяц по ним получается 0,4. А раньше эти периоды вообще исключались из расчета ИК, т.е. в результате не уменьшали его.

В этом году, например, период для исчисления ИК будет с 1994 года. Тогда платили мизер, предприятия простаивали. Сегодня зарплаты тоже маленькие. Поэтому и коэффициенты невысокие. Кто ушел на пенсию раньше, в начале трудовой деятельности мог иметь большую зарплату, поэтому ИК получился выше. Возрастные надбавки в 75 и 80 лет тоже ощутимы.

Сколько будут получать новые пенсионеры через пять лет?

– Спрогнозировать пенсию для будущих пенсионеров не получится, так как неизвестно, какая будет зарплата у человека, средняя заработная плата по республике и, соответственно, индивидуальный коэффициент.

Источник: https://bobruisk.ru/news/2018/07/29/pensionnoe-uravnenie-uznali-kak-rasschityvaetsya-pensiya

Калькулятор для пенсионера. Как рассчитывается пенсия в Беларуси

Как рассчитать пенсию в беларуси

«АиФ» вместе с начальником отдела назначения пенсий и пособий Комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома Аллой КОЛБИК продолжают отвечать на важные вопросы о пенсии.

Все по формуле

Порядок исчисления размеров пенсий детально регламентирован пенсионным законодательством, в частности Законом Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. №1596-XII «О пенсионном обеспечении» (далее – Закон).

Согласно статье 56 Закона пенсии исчисляются по установленным нормам в процентах к откорректированному в связи с ростом средней заработной платы работников в республике фактическому заработку, который граждане получали перед обращением за пенсией.

Корректировка фактического заработка производится путем умножения средней заработной платы работников в республике, применяемой при назначении и перерасчете трудовых пенсий, на индивидуальный коэффициент заработка пенсионера. Далее в соответствии с пенсионной формулой определяется размер заработка, из которого исчисляется пенсия.

При этом заработок не более 130% средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, в пределах 10 процентов указанной величины учитывается полностью, а в пределах каждых последующих 10 процентов – соответственно в размере 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 20, 10 процентов.

Для лиц, занятых на подземных работах и на работах на поверхности, связанных с подземными работами, этот заработок учитывается в размере 20 процентов, а для лиц, длительное время занятых на подземных и открытых горных работах, – в размере 30 процентов. Полученная таким образом сумма считается заработком, из которого исчисляется пенсия.

В соответствии со статьей 23 Закона пенсии по возрасту назначаются в размере 55 процентов среднемесячного заработка, но не ниже минимального размера пенсии.

Пенсия по возрасту, в том числе минимальная, увеличивается мужчинам за каждый полный год стажа работы сверх 25 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 10 лет – на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту.

При этом лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы более 35 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 35 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, а лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющих стаж работы 45 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 26-го года стажа работы.

Пенсия женщинам увеличивается за каждый полный год стажа работы сверх 20 лет, а также стажа работы с особыми условиями труда сверх 7 лет 6 месяцев – на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на один процент минимального размера пенсии по возрасту.

При этом лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим стаж работы более 30 лет, пенсии увеличиваются за каждый полный год стажа работы сверх 30 лет на один процент среднемесячного заработка, но не менее чем на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, а лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста и имеющим стаж работы 40 лет и более, увеличение пенсии в размере не ниже указанного устанавливается начиная с 21-го года стажа работы.

Увеличение пенсии производится в пределах 45 лет стажа работы у мужчин и 40 лет у женщин.

Лицам, достигшим общеустановленного пенсионного возраста, пенсии дополнительно увеличиваются на 0,1, 0,2, 0,3, 0,4, 0,5 процента среднемесячного заработка (либо на 0,7 процента средней заработной платы работников в республике, применяемой для корректировки фактического заработка пенсионера, – в случаях, когда данная величина превышает среднемесячный заработок) соответственно за каждый полный год стажа работы сверх 40 лет по 45-й год включительно у мужчин и сверх 35 лет по 40-й год включительно у женщин.

Как видим, алгоритм исчисления пенсий достаточно объемный, поэтому все необходимые расчеты автоматизированы и выполняются территориальными органами по труду, занятости и социальной защите с применением специального программного обеспечения. При необходимости гражданин может обратиться к специалистам за более подробными разъяснениями по этому законодательству и его применению.

Как повысить выплату

Пенсия может стать больше, если на время работы отказаться от ее получения.

Для этого необходимо обратиться в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, с соответствующим заявлением.  Размер прибавки к назначенной пенсии будет зависеть от продолжительности периода работы без получения пенсии.  Данная норма востребована теми, кто намеревается получать более весомые пенсионные выплаты в то время, когда пенсия станет единственным источником средств существования.

Обратите внимание, что увеличение размера назначенной пенсии предусмотрено только для пенсий по возрасту за периоды работы после достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Справочно: при продолжении работы без получения государственной пенсии после назначения пенсии по возрасту на общих основаниях размер пенсии по возрасту увеличивается на:

  • 6, 8, 10 и 12 процентов заработка, из которого исчисляется пенсия, – соответственно за каждый полный первый, второй, третий и четвертый годы работы, на 14 процентов такого заработка –  за полный пятый и каждый последующий год работы;
  • 1 процент заработка, из которого исчисляется пенсия, –  за каждые полные два месяца неполного года работы.

О страховом стаже

Что делать тем, кому не хватает страхового стажа?

Существуют два варианта: либо доработать до требуемой продолжительности страхового стажа и впоследствии получить трудовую пенсию, либо по достижении возраста, установленного законодательством, получать  социальную пенсию.

Кроме этого, трудовая пенсия по возрасту назначается при наличии страхового стажа  не менее 10 лет:

  • мужчинам – при стаже работы не менее 40 лет,  женщинам – не менее 35 лет;
  • лицам, проходившим военную службу (службу в военизированных организациях) не менее 10 календарных лет и имеющим общий стаж работы не менее 25 лет у мужчин и 20 лет у женщин, и  при отсутствии права на пенсию в соответствии с Законом Республики Беларусь от 17 декабря 1992 года «О пенсионном обеспечении военнослужащих, лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, Следственного комитета Республики Беларусь, Государственного комитета судебных экспертиз Республики Беларусь, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям и органов финансовых расследований».

Справка «АиФ»

В 2018 году право на трудовую пенсию по возрасту предоставляется по достижении женщинами возраста 56 лет, мужчинами – 61 года  и  при наличии стажа работы с уплатой страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты  населения Республики Беларусь, или так называемого страхового стажа, продолжительностью 16 лет 6 месяцев.

Следует отметить, что ежегодно с 1 января страховой стаж увеличивается на 6 месяцев до достижения 20 лет. Т.е. в 2019-м право на трудовую пенсию предоставляется  при наличии страхового стажа  17 лет, в 2020 году  – 17 лет 6 месяцев и т.д.

Источник: https://aif.by/social/kalkulyator_dlya_pensionera_kak_rasschityvaetsya_pensiya_v_belarusi

Пенсия в Беларуси. Все, что нужно знать людям, которые заканчивают трудовую деятельность

Как рассчитать пенсию в беларуси

В конце 2019 года в Беларуси насчитывалось 2,5 млн пенсионеров, и их число продолжает увеличиваться. Таким образом, выплата пенсий в Беларуси касается интересов четверти наших граждан. Сегодня мы собрали всю необходимую информацию об оформлении социальных выплат для тех, кто выходит на заслуженный отдых в нашей стране.

Что такое пенсия?

Пенсия – это денежное обеспечение для человека, положенное ему за рабочий стаж, достижение определенного возраста, а также получение инвалидности, потерю кормильца и пр.

Сегодня будем говорить о тех пенсиях, которые положены при достижении пенсионного возраста и наработке достаточного срока трудового стажа.

Размер таких выплат рассчитывается индивидуально исходя из заработка гражданина в работоспособный период.

Кто может получать пенсию?

Согласно закону «О пенсионном обеспечении» классическую пенсию по возрасту с Беларуси могут получить: 

  • Люди, которые работали и платили взносы в ФСЗН (ежемесячно – 35% от заработной платы, из которых 34% перечисляет работодатель и 1% сам работник)
  • Люди, которые вышли из трудоспособного возраста (сейчас – 62 года для мужчин и 57 лет для женщин)
  • Мужчины, которые отработали 25 лет, и женщины, которые работали в течение 20 лет

Важно! Если гражданин не выполнил хотя бы одно из перечисленных условий, то он не имеет права на полноценную пенсию по возрасту. Вместо нее государство назначает социальную пенсию, которая не зависит от средней зарплаты и устанавливается на базе бюджета прожиточного минимума. Размер социальной пенсии значительно ниже пенсии по возрасту.

Если человек работал на вредных предприятиях или имел особые условия труда, то он имеет право на досрочную пенсию в Беларуси.

Сколько получает пенсионер?

Важной цифрой в разговоре о размерах пенсии в Беларуси будет ее сумма. С 1 мая по 31 июля 2020 бюджет прожиточного минимума составляет 246,85 белорусских рублей. Примерно такую сумму, в зависимости от ряда обстоятельств, может получить гражданин, который достиг нетрудоспособного возраста, но при этом не выполнил требований законодательства по стажу и уплате взносов в ФСЗН. 

Те, кто отработал стаж и платил взносы, получают больше. Поэтому средняя по стране пенсия выше и сейчас равна 447 рублей 55 копеек. Обратите внимание, что доплаты положены не только за стаж и сумму уплаченных взносов, но и за возраст: если человек дожил до 75 лет, то он получит прибавку в размере 46,28 руб в месяц, если до 85 – 61,70 руб в месяц. 

Для того, чтобы посчитать примерный размер собственной пенсии, на портале социальной защиты Республики Беларусь сделали специальный калькулятор.

При расчете необходимо указать такой параметр, как индивидуальный коэффициент заработка. Это отношение зарплаты человека к среднему заработку по стране.

Например, если официально средняя зарплата по последним данным составляла 1000 рублей до вычета налогов, а человек заработал 1500, коэффициент составит 1,5.

В каком возрасте происходит оформление пенсии в беларуси?

В нашей стране 11 апреля 2016 года был принят закон об увеличении пенсионного возраста, который добавил к работоспособному периоду белорусов 3 года.

Если ранее мужчины выходили на пенсию в 60, а женщины в 55 лет, то к 2022 году выход на пенсию в Беларуси будет осуществляться в 63 года и 58 лет соответственно. Переход к новой системе происходит постепенно.

Например, в 2020 году белорусы могут выйти на пенсию в 62 года и 57 лет, а в 2021 можно будет стать пенсионером в 62,5 года и 57,5лет.

Какие документы нужны для оформления пенсии?

Начисление пенсий в Беларуси начинается только после официального оформления. Для того, чтобы запустить процесс, необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Документы с информацией о заработке за последние 26 лет (если вы выходите на пенсию в 2020 году)
  • Документы с информацией о трудовом стаже
  • Страховое свидетельство 

Документы для оформления пенсии нужно передать своему работодателю. Если вы ИП или безработный, то заявление и все бумаги нужно самостоятельно отнести в управление по труду, занятости и социальной защиты по месту жительства.

Карточка МТБанка «Для себя» – отличный вариант для получения пенсии и других пособий от государства. Карточка оформляется бесплатно с доставкой на дом, позволяет снимать наличные без комиссий в любом банкомате страны и получать мани-бэк 1% от любых расчетов.

Увеличение пенсии в Беларуси – это возможно?

Известно, что около 95% всех выдаваемых государством пенсий обеспечивают взносы в ФСЗН, поступающие от работоспособных граждан, а остаток добирается из государственного бюджета, который формируется в основном за счет налогов. Финансовые возможности как ФСЗН, так и бюджета ограничены. Это значит, что вряд ли размер пенсии в Беларуси в ближайшее время серьезно увеличится. На это просто нет свободных денежных ресурсов. 

Увеличить себе пенсию в современных реалиях человек может, только самостоятельно сделав накопления. Страховые компании сегодня предлагают специальные программы страхования дополнительной пенсии. В рамках таких программ человек сам накапливает деньги, осуществляя регулярные взносы.

Страховщик со своей стороны начисляет на них дополнительный доход. После выхода на пенсию можно забрать всю накопленную сумму либо раз в месяц получать от страховой компании небольшую часть накопленных денег в качестве прибавки к выплатам от государства.

Как работает дополнительная страховая пенсия в Беларуси и как еще можно накопить себе на пенсию, мы подробно рассказывали тут.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Таким образом, варианты повышения доходов на пенсии в Беларуси существуют, но они требуют дополнительной подготовки, стратегического планирования и инвестиций. Это то, о чем каждому из нас стоит позаботиться заблаговременно.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5d5d31c1f73d9d00adeb84f0/pensiia-v-belarusi-vse-chto-nujno-znat-liudiam-kotorye-zakanchivaiut-trudovuiu-deiatelnost-5f0df655a44e9628b5fb4614

Как начисляется пенсия при наличии стажа в Белоруссии и других странах СНГ

Как рассчитать пенсию в беларуси

В Россию каждый год приезжает все больше людей на постоянное место жительства, большинство из которых прибывают из стран СНГ. При выходе на пенсию кроме периода работы в России им может быть засчитан стаж работы и до приезда в Россию. Особые условия созданы для тех, кто приехал в Россию из Белоруссии – в некоторых случаях они получают пенсии сразу от двух стран.

Согласно российскому законодательству получать пенсию и некоторые другие социальные выплаты могут не только граждане Российской Федерации, но и граждане других стран.

Основное условие, которое нужно соблюдать для получения российской пенсии иностранцами – подтверждение факта постоянного проживания в России. Другими словами, иностранец может получать пенсию, имея вид на жительство в Российской Федерации.

Чтобы оформить страховую пенсию, иностранец должен соответствовать таким требованиям:

  • постоянно проживать в России на основании соответствующих документов (вида на жительство);
  • быть застрахованным в системе пенсионного страхования (это значит, что нужно получить СНИЛС – его выдают обладателям вида на жительство);
  • соответствовать требованиям Федерального закона 400-ФЗ «О страховых пенсиях» – то есть, иметь право на пенсию по критерию возраста, наличия стажа и пенсионных баллов.

Важно, что временно проживающий или пребывающий в России иностранец права на пенсию не получает. Другими словами, с разрешением на временное проживание (РВП) получить российскую пенсию нельзя.

Однако иметь статус застрахованного в системе обязательного пенсионного страхования России временно проживающие иностранцы могут при условии, что они официально работают в России.

Это нужно для того, чтобы иностранец в дальнейшем, если оформит вид на жительство или даже российское гражданство, имел право на страховую пенсию.

Стоит отметить, что если постоянно проживающий в России иностранец (то есть, имеющий вид на жительство) оформит пенсию, он будет ее получать даже, выезжая за пределы России. Но тут важно помнить, что при отсутствии в России определенный период времени вид на жительство может быть аннулирован.

Таким образом, граждане других стран, приехавшие в Россию на постоянное место жительства, при достижении пенсионного возраста получают право на пенсию. Однако исчисление ее размера зависит от того, гражданство какой страны есть у иностранца.

Наиболее лояльные условия для начисления пенсии есть у граждан Белоруссии, а также других стран СНГ (за исключением нескольких стран). Рассмотрим эти условия более подробно.

Учитывает ли Пенсионный фонд России стаж в странах СНГ

После распада СССР в 1991 году порядок начисления пенсий значительно усложнился. Каждая теперь уже независимая страна создала свое пенсионное законодательство.

Чтобы бывшие соотечественники могли без проблем перемещаться между странами и оформлять пенсию в стране проживания, 13 марта 1992 года было заключено Соглашение о гарантиях в области пенсионного обеспечения. Участниками Соглашения стали почти все страны бывшего СССР – за исключением Грузии, Азербайджана, Эстонии, Литвы и Латвии.

Соглашение подписали Правительства Армении, Белоруссии, Казахстана, Киргизии, России, Таджикистана, Туркменистана, Узбекистана и Украины. При этом представитель Молдовы тоже подписал соглашение, но с оговоркой, что Соглашение регулируется двусторонними соглашениями.

Основная суть Соглашения – пенсию выплачивает та страна, в которой проживает пенсионер, вне зависимости от того, в какой стране он заработал стаж. Между странами при этом не проводятся взаимные расчеты.

Соглашение касается всех пенсионеров и видов пенсий, за исключением назначения пенсий военнослужащим стран-участников соглашения. То есть, получать можно пенсию того вида, который есть в стране проживания.

Общие правила назначения пенсий гражданам стран, которые подписали Соглашение, включают следующие:

  • пенсия оформляется по месту жительства;
  • для назначения пенсий учитывается трудовой стаж, в том числе льготный, заработанный в любой стране из подписавших Соглашение;
  • размер пенсий рассчитывается, исходя из заработка в периоды работы. Если работа приходится на период, когда в стране уже введена национальная валюта, сумма заработка пересчитывается по курсу на момент назначения пенсии.

    Эта норма фактически нивелирует заработанные пенсионные права граждан. В большинстве постсоветских стран с 1992 года (подписания Соглашения) были периоды с гиперинфляцией, так что к моменту оформления пенсии заработок сильно обесценился.

  • при переезде в другую страну пенсию человек оформляет уже по новому месту жительства;
  • справки, которые нужны для подтверждения стажа и зарплаты, принимаются без всяких процедур легализации.

Таким образом, при переезде в другую страну в пределах СНГ граждане имеют право оформлять пенсию в той стране, где они проживают фактически.

Что касается лет, за которые учитывается стаж иностранных граждан в России, выделим такие периоды:

  • по 1 декабря 1991 года – стаж засчитывается как советский согласно законодательству РФ;
  • с 1 декабря 1991 по 31 декабря 2001 года – стаж засчитывается с учетом Соглашения и других двусторонних договоров между странами;
  • с 1 января 2002 года – стаж засчитывается только при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд России.

С Молдовой у России действует новое соглашение – с 4 декабря 1995 года. С Грузией соглашение действует с 2002 года. Оба эти соглашения предполагают, что советский стаж учитывается по законам РФ, а стаж после 1991 года – по законам этих стран. Аналогичная ситуация действует и в отношении Литвы с 2001 года.

На практике это означает, что Пенсионный фонд России признает трудовой стаж в Молдове, Грузии и Литве с 1991 по 2001 годы только если есть подтверждение уплаты взносов в бюджеты этих стран.

С 1999 года действует соглашение России с Азербайджаном, с 2007 года – с Эстонией, а с 2011 года – с Латвией. соглашений отличаются в некоторых аспектах, но суть заключается в том, что Россия принимает стаж граждан этих стран как до 1991 года, так и после.

Особая ситуация – отношения между Белоруссией и Россией в сфере пенсионной системы. В отличие от других стран, для граждан РБ, проживающих в России, предлагается больше прав.

Назначение пенсий гражданам Белоруссии, проживающим в России

С 29 марта 2007 года вступил в силу Договор между Республикой Беларусь и Российской Федерацией о сотрудничестве в области социального обеспечения. Документ определяет порядок выплаты не только пенсий, но и множества других социальных выплат гражданам Белоруссии в России и наоборот.

Согласно Договору для граждан Белоруссии, проживающих в России, и наоборот, предоставляются на выбор 2 варианта начисления и выплаты пенсии:

  1. за стаж до 13 марта 1992 года пенсию платит страна, в которой живет пенсионер. За периоды после этой даты – та страна, в которой этот стаж заработан.

    Например, гражданин Белоруссии живет в России. У него есть стаж до 13.03.1992 года, а также 7 лет стажа в Белоруссии и 8 лет – в России. При выборе первого варианта: от России он будет получать часть пенсии за советский период (так как живет в России) и за 8 лет стажа в России. Белоруссия будет ему платить за 7 лет, которые он проработал там.

  2. пенсия назначается и выплачивается только по законодательству страны, где проживает пенсионер.

Выбрать вариант можно только один раз, пересмотреть свой выбор не получится. При этом, выбрав первый вариант, нельзя будет за один и тот же период получать пенсию от двух стран сразу.

Важно, что полную пенсию, рассчитанную согласно российскому законодательству, РФ будет платить гражданину Белоруссии только при наличии стажа на территории РФ не менее 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Если такого стажа недостает, то рассчитанный размер пенсии делится на 240 или 300 месяцев соответственно и умножается на количество месяцев стажа в России. Другими словами, пенсия устанавливается пропорционально минимальному необходимому стажу.

Суммарная выплата не может быть меньше минимального размера пенсии. В России это прожиточный минимум пенсионера. Если пенсия (даже от двух стран сразу) будет суммарно меньше минимальной, пенсионеру доплатят до минимального или базового размера (доплатит та страна, где он живет).

Социальные пенсии выплачиваются только по законам той страны, где живет пенсионер. При выезде за пределы страны выплата прекращается, пока пенсионер не оформит пенсию по новому месту жительства.

Таким образом, Договор между Россией и Белоруссией позволяет получать гражданам этих государств получать пенсию от двух стран сразу, если они успели поработать и в России, и в Белоруссии. Это позволяет не «терять» заработок на конвертации валют, что случается с гражданами других постсоветских стран.

Жители обеих стран пользуются такой возможностью. По состоянию на 2017 год в Белоруссии российскую пенсию получали 22,7 тысяч человек, а в России пенсию по белорусским законам получали 1,8 тысячи человек.

Как учитывается заработок в другой валюте

Прежде всего, напомним, что заработок и страховые взносы, уплаченные в других странах, могут учитываться только до 1 января 2002 года, когда в России заработал Федеральный закон № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях». Согласно нему с 2002 года на размер пенсии влияют только страховые взносы в Пенсионный фонд России.

Поэтому взносы, которые перечислялись в Пенсионные фонды стран СНГ после 2002 года, не учитываются при расчете российской пенсии. Расчет пенсионных прав на конец 2001 года по заработку за 2000-2001 годы тоже может проводиться только на основе данных персонифицированного учета на территории России.

Следовательно, учесть можно только данные о зарплате из справки, содержащей информацию о заработке заявителя за любые 60 месяцев подряд.

Однако данные о заработке нужно учитывать в российских рублях, тогда как после советского периода зарплату работники получали в национальной валюте страны, где жили. Поэтому принят такой порядок:

  • за периоды до момента введения национальной валюты заработок считается в советских рублях;
  • за периоды после введения национальной валюты сумма конвертируется в российские рубли по официальному курсу на 1 января 2002 года (то есть дату, когда пенсионные права конвертировались в пенсионный капитал). За периоды до 1 января 1998 года (деноминация в России) суммы умножаются в 1000 раз.

По факту рассчитанные пенсии оказываются низкими – доходы в постсоветских странах (за исключением Прибалтики) были низкими, а курсы валюты – нестабильными. С учетом деноминации рубля рассчитанные пенсии граждан стран СНГ оказываются ниже, чем при работе на аналогичных должностях в России.

Источник: https://bankstoday.net/last-articles/kak-nachislyaetsya-pensiya-pri-nalichii-stazha-v-belorussii-i-drugih-stranah-sng

Советы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: