Расчет декретных в казахстане

Содержание
  1. Декретные выплаты в Казахстане 2020
  2. Длительность декретного отпуска
  3. Оформление декретного отпуска
  4. 1. Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка 
  5. 2. Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода
  6. Оформление пособия
  7. Какие выплаты положены женщинам в декрете и как рассчитывается их сумма
  8. Выплаты для работающих женщин.
  9. Выплаты для неработающих женщин
  10. Проать
  11. Декретные в Казахстане 2020 году
  12. Что изменится в начале года?
  13. Подробнее о декрете
  14. Как рассчитать декретные выплаты?
  15. О каких исключениях нужно знать?
  16. 42 500 тенге
  17. Какие нужны документы?
  18. Важно знать!
  19. Пособия для многодетных семей
  20. Новости по Казахстану
  21. Онлайн-калькулятор декретных: алгоритм расчета, выплата
  22. «Декретные» и кто их получает
  23. Сроки «декрета»
  24. Сумма «декретных» выплат
  25. Основание для начисления «декретных»
  26. Алгоритм расчета «декретных»
  27. Инструкция к онлайн-калькулятору «декретных»
  28. Пример расчета «декретных» с помощью онлайн-калькулятора
  29. Как рассчитать декретные в 2020 году онлайн калькулятор в казахстане
  30. Декретные выплаты 2020 РК, как расчитать
  31. Онлайн калькулятор расчета декретных и ежемесячных выплат в 2020 году
  32. О сюрпризах при декретных выплатах рассказала алматинка
  33. Декретные выплаты в Казахстане
  34. Как рассчитать декретные рб 2020
  35. Онлайн Калькулятор Декретный 2020 Казахстане
  36. Калькулятор декретных
  37. Онлайн Калькулятор Начисление Декретных В Казахстане Им В 2020
  38. Как Рассчитать Декретные В Казахстане В 2020 Году Онлайн Калькулятор
  39. Как рассчитать декретный отпуск в 2020 году калькулятор в казахстане

Декретные выплаты в Казахстане 2020

Расчет декретных в казахстане

Выходите в декретный отпуск? Поздравляем! Совсем скоро вы встретитесь со своим крохой! А сейчас  — время отдохнуть и оформить все положенные выплаты. 

Сколько времени длится декретный отпуск? Сколько вы получите? Куда обратиться и какие документы взять с собой? Ответим на все вопросы в этой статье.

Длительность декретного отпуска

В Казахстане будущие мамы выходят в декрет в 30 недель беременности. Декретный отпуск работающей женщины составляет 126 дней (70 дней до родов и 56 дней после).

Возможны исключения:

  •  при осложненных родах или рождении двух и более детей отпуск составит 140 дней (70 дней до родов и 70 дней после)
  • для женщин, проживающих на территориях, подвергшихся ядерным испытаниям:
  • при нормальных родах – 170 дней (91 день до родов и 79 дней после)
  • в случае осложненных родов или рождения двух и более детей – 184 дня (91 дня до родов и 93 дня после).

Согласно Трудовому кодексу РК от 23 ноября 2015 года с изменениями и дополнениями по состоянию на 13 мая 2020 года (статья 99).

Оформление декретного отпуска

Хотите выйти в декретный отпуск вовремя? Тогда сначала получите лист временной нетрудоспособности у акушера-гинеколога в женской консультации. 

Затем с этим листом обратитесь в отдел кадров и напишите заявление на отпуск по беременности и родам. Вы — в декретном отпуске после выхода приказа, который подписал первый руководитель.

Обратите внимание

  1. При осложненных родах или рождении двойни (и более детей) ваш лист продлят на 14 дней. Для этого нужно обратиться в женскую консультацию.
  2. Если вы живете на территории, которая подвергалась ядерным испытаниям, получить лист можно уже в 27 недель.
  3. Работодатель не может уволить женщину, которая предоставила справку о беременности, а также женщину, находящуюся в декретном отпуске, имеющую детей в возрасте до 3 лет. 
  4. Период отпуска включается в трудовой стаж и дает право на получение очередного ежегодного трудового отпуска.

1. Государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка 

Все женщины в Казахстане получают декретные или официальное название:  «государственное единовременное пособие в связи с рождением ребенка». Размер этих выплат не зависит от того, работала будущая мама или нет. 

  • на первого, второго и третьего ребенка — 105 564  тенге (38 МРП)
  • на четвертого и более детей — 175 014 тенге (63 МРП).

Согласно Закону РК «О государственных пособиях семьям, имеющим детей», статья 10. Для расчета декретных используется ставка месячного расчетного показателя. С 1 апреля 2020 года МРП составляет 2 778 тенге.

на ватсап рассылку и получи в подарок книгу М. Ибука «После трех уже поздно»

2. Единовременная социальная выплата по беременности и родам в связи с потерей дохода

Эту выплату получают только работающие мамы. Ее несложно посчитать самостоятельно. 

  1. Определите ваш среднемесячный доход. Нужно разделить сумму общего дохода за год на 12. Если вы проработали не полный год, а только 7 месяцев, сумма все равно делится на 12. Размер дохода определяется по официальным социальным отчислениям, которые перечислены работодателем за последние 12 месяцев.
  2. Умножьте среднемесячный доход на коэффициент дней нетрудоспособности. Чтобы определить этот показатель, разделите количество дней отпуска по беременности и родам на 30. В норме он равен 126/30=4,2. Если декретный отпуск составляет 140, 170 или 184 дня, коэффициенты рассчитываются аналогично: 140/30=4,7; 170/30=5,7 или 184/30=6,1.
  3. Отнимите пенсионные отчисления в размере 10 %.

Рассмотрим пример. Допустим, за год за вычетом социальных отчислений вами был получен доход в размере 1 200 000 тг.:

  1. Вычислим среднемесячный доход: 1 200 000/12 = 100 000 тенге
  2. Умножим на коэффициент дней нетрудоспособности: 100 000 * 4,2 = 420 000 тенге
  3. Вычтем пенсионные отчисления: 420 000 – 10% = 378 000 тенге.

Значит, ваша единовременная выплата по беременности и родам составит 378 000 тенге.

Оформление пособия

Оформить выплаты можно в ЦОН по месту жительства или онлайн на портале www.egov.kz

Заявление рассматривается в течение 8 рабочих дней. Подать документы нужно не позднее, чем через год, как вам выдали лист временной нетрудоспособности.

Источник: https://7zametki.kz/dekretnye-vyplaty-v-kazahstane-2020/

Какие выплаты положены женщинам в декрете и как рассчитывается их сумма

Расчет декретных в казахстане
Женщины, находящиеся в декрете, имеют право на получение нескольких видов выплат.

Но зависит их перечень, а также точная сумма к выплате, от нескольких условий:

  • работала ли женщина до родов официально (с уплатой соцотчислений);
  • родился ли первый (второй, третий и т.д.) ребенок;
  • проживает ли женщина на территории, подвергшейся воздействию ядерных испытаний;
  • прошли ли роды в обычном режиме или с осложнениями.

Различные комбинации указанных факторов влияют на объем выплат, положенных конкретной женщине.

Так, всем, без исключения, родившим женщинам положено в первую очередь единовременное государственное пособие в связи с рождением ребенка:

  • на первого, второго и третьего ребенка — 38 МРП (105 564тг);
  • на четвертого и более — 63 МРП (175 014тг).

Примечание: В 2020 году размер МРП составляет 2 778 тенге.

Остальные виды выплат зависят от того, работала ли женщина до родов или нет.

Выплаты для работающих женщин.

Женщины, официально работавшие до родов и за которых производились соцотчисления, имеют право на:

  • единовременную соцвыплату по потере дохода в связи с беременностью и родами (выплачивается 1 раз);
  • ежемесячную соцвыплату по потере дохода в связи уходом за ребенком до 1 года (выплачивается 12 месяцев);

Соцвыплата по потере дохода в связи с беременностью и родами назначается тем женщинам, за которых уплачивались соцотчисления за последние 12 месяцев перед уходом в декрет.

Пример расчета:

Сумма заработной платы женщины за последние 12 месяцев – 2 500 000 тг.;

Среднемесячный заработок: 2 500 000/12 =208 333 тг.

Дальнейший расчет зависит от особенностей родов и наличия у женщины свидетельства пострадавшей от ядерных испытаний.

208 333*4,2 = 874 999 тг. (при обычных родах)

874 999 -10 % ОПВ =874 999 – 87 500 =787 499 тг. – будет перечислено на счет.

208 333 *5,7 =1 187 498 тг. (для пострадавших от ядерных испытаний)

1 187 498 -10% ОПВ =1 187 498-118 750 =1 068 748 тг. –будет перечислено на счет.

208 333 *6,1 =1 270 831 тг. (при осложненных родах или многоплодной беременности)

1 270 831 -10% ОПВ =1 270 831 -127 083 =1 143 748 тг. – будет перечислено на счет.

При этом, максимальный размер месячной зарплаты для расчета суммы соцвыплаты ограничен 7 МЗП (7*42 500 =297 500 тг. в 2020 г.). Если женщина получает в месяц больше 297 500 тг., то расчет все равно будет производиться максимально с этой суммы. Разницу может компенсировать работодатель за вой счет, но только при условии, что это указано в трудовом или коллективном договоре.

Если за предшествующие уходу в декрет 12 месяцев женщина фактически отработала меньше (например, 7 месяцев), то для определения ее среднемесячной зарплаты общая сумма годового заработка все равно будет делиться на 12.

Также следует обратить внимание, что с соцвыплаты удерживаются 10% пенсионных отчислений.

Соцвыплата по потере дохода в связи с уходом за ребенком до 1 года  назначается тем женщинам, за которых уплачивались соцотчисления, но к расчету принимается период в 24 месяца перед уходом в декрет. Ежемесячно выплачивается 40% от среднемесячного заработка, рассчитанного на основании данных о зарплате за последние 2 года.

Пример расчета:

У женщины официальный заработок за 2 предшествующих года:

  • за первый год -160 000 тг. в месяц
  • за второй год -210 000 тг. в месяц.

Совокупный заработок за 2 года:

(12*160 000) +(12 *210 000) =1 920 000+2 520 000 =4 440 000 тг.

Среднемесячный заработок:

4 440 000 /24 =185 000 тг

(185 000*0,4) -10% ОПВ =74 000 -7 400 =66 600 тг. –ежемесячная соцвыплата до исполнения ребенку 1 года (включительно).

При этом, если у женщины была невысокая официальная зарплата, сумма ежемесячной соцвыплаты все равно не может быть назначена меньше, чем неработающим женщинам. При высоких зарплатах верхняя граница выплаты не может быть больше, чем 40% от 7 МЗП (7*42 500 *0,4 =119 000 тг. в 2020 г.)

Если женщина из 24 месяцев работала меньше, то годовой доход за 2 года все равно делится на 24.

Выплаты для неработающих женщин

Если женщина не имела до выхода в декрет официального заработка, то ей положено фиксированное ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Его сумма зависит от того, какой ребенок родился:

  • первый ребенок – 5,76 МРП (16 001тг.);
  • второй ребенок – 6,81 МРП (18 918тг.);
  • третий ребенок – 7,85 МРП (21 807тг);
  • четвертый и более – 8,90 МРП ( 24 724тг.).

Выплата производится до достижения ребенком 1 года (включительно).

ОПВ с суммы пособия не удерживаются.

Проать

Источник: https://mybuh.kz/useful/kakie-vyplaty-polozheny-zhenshchinam-v-dekrete-i-kak-rasschityvaetsya-ikh-summa.html

Декретные в Казахстане 2020 году

Расчет декретных в казахстане

Беременность, это, несомненно, очень волнительное, радостное, но при этом хлопотное событие. Нужно успеть так много всего – подготовить комнату, приобрести всевозможные вещи малышу, настроиться на то, что скоро семья станет больше.

И в этой всей суете ещё нужно подумать о том, чтоб оформить все документы на получение материальной помощи от властей страны, потому что в семье, где есть ребёнок, деньги лишними не бывают, нужно только уделить некоторое время тому, чтобы их получить. Сегодня речь пойдёт о том, как получить декретные в Казахстане 2020 году, тем более новостей в этом ключе довольно много и они в основном положительные.

Что изменится в начале года?

С нового года в стране изменятся базовые социальные выплаты, и в частности увеличится величина прожиточного минимума, а также месячного расчётного показателя. В связи с этим размеры социальных выплат для населения увеличатся:

  1. Размер прожиточного минимума составит 31 183 тенге (около 80 долларов).
  2. Минимальная заработная плата достигнет отметки в 42 500 тенге (110 долларов).
  3. МРП (расчетный показатель) – 2651 тенге – в нем измеряются все социальные выплаты, материальная помощь и даже штрафы.

В связи с этим декретные выплаты в 2020 годунесколько изменятся. При рождении первого ребёнка государство презентует новообразованной семье 100 000 тенге (примерно 262 доллара в пересчете) или 38 МРП.

Второй и третий ребенок дает возможность получить такую же материальную помощь, но за четвёртого и каждого последующего ребёнка помощь увеличивается ещё на 67 000 тенге, в результате чего семья может рассчитывать на получение 167 013 тенге.

Помимо этого планируется увеличение ежемесячных выплат по уходу за ребёнком, в особенности тем матерям, которые не имеют трудового стажа. Таким образом власти пытаются увеличить рождаемость и обеспечивать более благоприятную обстановку в стране для того, чтобы жители Казахстана заводили детей.

Подробнее о декрете

Статья Трудового кодекса Республики Казахстан предусматривает для беременных женщин, а также людей, которые усыновили или удочерили ребёнка, несколько видов отдыха.

Один из них является декретным, и он рассчитан на тот момент пока длится беременность, а также на некоторое количество дней после неё, необходимое для восстановления. Естественно предположить, что на декретный отпуск могут претендовать только женщины, потому что именно они занимаются непосредственным вынашиванием ребёнка и его рождением.

Продолжительность отдыха при нормальной беременности составляет 126 дней, которые делятся на 70 дней до беременности и оставшиеся 56 – после. Осложнения дают возможность продлить отдых на 140 дней, который делится поровну. И именно эти цифры нужно вписывать в декретный калькулятор на 2020 год, для того, чтобы впоследствии получить официальную цифру о начислении материальной помощи.

Помимо этого к декретному отпуску приплюсовывается время, когда за матерью сохраняется рабочее место, но не сохраняется заработная плата. Этот период называется отпуск по уходу за ребёнком до трёх лет, и претендовать на него может не только мать, а я отец или официальный опекун.

Законодательство официально охраняет человека, который пребывает в отпуске подобного рода. Работодатель не имеет никакого права уволить такого сотрудника или не принять его на работу при изъявлении желания у последнего, и это время засчитывается в трудовой стаж.

Как рассчитать декретные выплаты?

Для того, чтоб узнать о том, какую сумму должна получать женщина при рождении ребенканужно изучить некоторую информацию. Неработающим женщинам проще всего рассчитать выплаты, потому что они могут рассчитывать только на ежемесячные пособия, установленные на государственном уровне, и никак не зависящие от их заработной платы.

Работающим женщинам помощь рассчитывается на основе уровня их заработной платы. Проще всего в данном случае, безусловно, использовать декретный калькулятор, который автоматически производит расчёт и выдает цифру с учётом всех отчислений налогов. Однако существует и установленная формула расчётов:

СВбр (или декрет) = Дгод/12 х Кдт – 10%, где:

  • Дгод/12 — общая сумма дохода за 12 месяцев;
  • КДТ- вы численное количество не рабочих дней, здесь учитываются только те дни, которые связаны с родами;
  • последний показатель формуле пенсионный сбор, который уплачивается даже из декретных средств.

Отдельно нужно сказать, что женщина уходит в декрет на 30-ой неделе беременности. Исключение в данном случае составляет многоплодная беременность, которая дает возможность оставить рабочее место на 28-ой неделе. И очень важно помнить о том, со скольких недель декретный отпуск в Казахстане в 2020 году,потому что любой неправильный расчет будет задерживать выплаты.

Важным фактором является то, что в том случае, если женщина не работала полный год, сумма все равно делится на 12. Дело в том, что берётся совокупный доход, и окончательная цифра от этого не страдает.

О каких исключениях нужно знать?

Для того, чтоб знать о том, как посчитать декретные в 2020 году, нужно знать, что существуют некоторые исключения. При расчёте пособия ориентировка в расчётах идёт на сумму минимальной заработной платы. В 2020-м году этот показатель будет равняться

42 500 тенге

В том случае, если женщина перед родами зарабатывала больше семи показателей минимальных заработных плат, она сможет рассчитывать на максимальную выплату, равную 1 124 550 тенге.

Если полученная по формуле сумма превышает установленную выше, то работодатель вправе доплатить разницу. Однако данное условие должно быть прописано в трудовом договоре, поэтому при трудоустройстве нужно очень внимательно читать данный документ и вносить в него коррективы, если они требуются.

Помимо этого, изучая вопрос того, как начисляются декретные в Казахстане, необходимо знать, как рассчитываются декретные случае начисления ежемесячных денежных выплат. Размер данных выплат рассчитывается по формуле, где общая зарплата за два года, делится на 24 месяца, а потом умножается на установленный законодательством коэффициент. Размер коэффициента составляет 0,4%.

Впоследствии из полученной суммы вычитается 10 % пенсионного сбора. Оформить подобное пособие может как отец, так и мать, здесь все зависит от того, кто будет находиться в отпуске по уходу за малышом. Максимальный размер данной выплаты по законодательству Казахстана не может превышать 119 000 тенге.

Какие нужны документы?

Отдельно нужно обсудить документы на декретный отпускпотому что от того, насколько правильно будет собран социальный пакет, будет зависеть время начисления выплат.

В первую очередь нужно обратиться в женскую консультацию за 70 дней до родов и получить специальный больничный лист.

Копия этого листа остается у работодателя, и один экземпляр идёт в формирование пакета документов. После этого открываться счёт в банке для зачисления денежных средств.

Нужно обязательно предупредить сотрудников банковской организации по поводу того, что этот счёт нужен для начисления государственных пособий.

В целом, оформление декретного отпускатребует следующего пакета документов:

  • удостоверение личности, очень важно предоставить именно оригинал Документов;
  • справка о месте жительства;
  • документы об открытии банковского счёта, реквизиты;
  • заявление на получение помощи;
  • больничный лист.

Образец заявления на получение помощи можно попросить у бухгалтера предприятия.

И ещё нужно помнить о том, что если женщина является индивидуальным предпринимателям, то ей нужно дополнительно подать в органы социальной защиты свидетельство, которое подтверждает её статус, а также получить в налоговой службе справку, где будет написано что она ответственно производила все социальные отчисления и поэтому может претендовать на получение материальной помощи по случаю рождения ребёнка.

Важно знать!

Точно рассчитать размер социальных выплат может только официальный представитель власти. Установленный калькулятор для расчета декретного отпуска в Казахстане позволяет получить только ориентировочную цифру. Более того, нужно сказать, что если по каким-либо причинам оформить декретные невозможно сразу, то лучше поручить это кому-то из близких.

Для этого нужно всего лишь обратиться к нотариусу и оформить специальную доверенность. С доверенностью близкий человек сможет открыть счёт в банке, получить адресную справку и даже подать полностью весь пакет документов.

Сделать это нужно для того, чтобы получить помощь от государства, потому что оформить пособие по уходу за ребёнком можно только в течение его первого года жизни.

Пособия для многодетных семей

Помимо того, какими будут декретные пособия в Казахстаненужно обсудить ещё новости по поводу того, что недавно министр труда Казахстана предложил увеличить пособия семьям, в которых живёт много детей. Независимо от получаемого дохода он предлагает повысить размер пособий с 42 до 73 тысяч тенге.

Инициатива была предложена Министром труда, но правительство в целом её поддерживает. Дело в том, что примерно 60 % детей, которых можно отнести к категории малообеспеченных, относится к многодетным семьям.

И действительно очень сложно содержать семью, когда в ней более трёх детей, независимо от того, как много могут зарабатывать родители. Именно поэтому была предложена инициатива увеличения размера пособий вне зависимости от доходов. Считается, что подобное нововведение позволит увеличить авторитет многодетной матери и повысить материальное благополучие граждан.

Официальный размер пособия планируется установить на уровне 73 375 тенге.

И стоит напомнить, что совсем недавно в столице Казахстана были митинги, в которых принимали участие многодетные матери, требующие у власти бесплатное жильё.

Пока этот вопрос остается открытым, то есть бесплатного жилья в стране для этой категории населения нет, но увеличение пособий является вполне положительной новостью.

Новости по Казахстану

В целом, можно сказать, что расчет декретных в Казахстане в 2020 годуне особенно изменится. И это положительная новость, потому что размеры социальных выплат не уменьшаются. Более того, если следить за новостями в области социальной политики, то можно заметить, что власти тратят довольно большое средств на улучшение качества жизни в государстве.

В соответствии с последними новостями в Казахстане планируется внедрение специальных ID-пакетов, которые позволят получать деньги, необходимые для детей. Сегодня люди, которые рассчитывают на социальный пакет, получают вещи готовым товаром.

Социальная карта будет источником зачисления денежных средств, которые нужно будет потратить исключительно на ребёнка. Родители смогут купить детям что-либо нужное – школьную форму, например. И будет осуществляться очень внимательный контроль за тем, на какие нужны расходуются средства.

Загрузка…

Источник: https://russinfo.net/finance/socialnye-vyplaty/dekretnye-v-kazaxstane.html

Онлайн-калькулятор декретных: алгоритм расчета, выплата

Расчет декретных в казахстане

«Декрет» — так принято называть отпуск по беременности и родам. Предоставив работодателю «декретный» больничный лист, женщина получает пособие в сумме, которая рассчитывается по установленным правилам. В этом материале вы найдете алгоритм вычисления пособия, а затем сможете быстро определить величину «декретных», воспользовавшись онлайн-калькулятором.

«Декретные» и кто их получает

Напомним, что на «декретные» выплаты по беременности и родам претендуют только женщины, в то время как пособия по уходу за ребенком могут получать и мужчины. При этом, если у женщины возникает право одновременно на два пособия — «декретное» и по уходу за ребенком, — она должна выбрать одно. 

Условия начисления женщине «декретных» указаны в ст. 6 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ. По Закону будущая мама получит пособие, если она:

  • работает;
  • безработная по причине ликвидации компании;
  • учится (очно);
  • проходит военную службу по контракту;
  • является усыновителем и относится к перечисленным выше категориям.

Обращаем внимание, что женщинам-совместителям пособие рассчитывается исходя из заработка со всех мест работы.

Если за двухлетний период до ухода в декрет сотрудница не меняла работодателей, она вправе получить пособие от каждого из них.

В случае смены места работы «декретный» лист получает один работодатель, но при расчете выплаты он учитывает суммы из справок о доходах с предыдущих мест трудоустройства будущей мамы.

Важно! Женщине-ИП для получения «декретных» выплат нужно заранее заключить с ФСС договор и в течение минимум одного года до ухода в отпуск перечислять соответствующие взносы — 4221,24 руб. в год. В противном случае предпринимательница не получит пособие.

«Декретные» платятся трудоустроенным женщинам из средств ФСС по месту работы (службы), а женщинам, безработным по причине ликвидации компании, — по месту проживания.

Другой нюанс — «декретное» пособие выплачивается, когда женщина фактически уходит в отпуск по беременности и родам. Если сотрудница не воспользовалась правом на «декрет» и продолжила работу, она будет получать только зарплату, работодатель не вправе одновременно начислять и заработную плату, и пособие.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Сроки «декрета»

«Декрет», он же отпуск по беременности и родам, полагается трудоустроенным женщинам, которым на 30-й неделе беременности выдается больничный лист. Срок «декретного» отпуска устанавливается в зависимости от вероятной даты рождения ребенка и может равняться:

  • 140 дням, если беременность протекает нормально;
  • 156 дням в случае осложнений;
  • 194 дням, когда женщина вынашивает двух и более детей.

Усыновители также могут уйти в «декрет»:

  • с момента усыновления и до конца 70-го дня после рождения усыновленного ребенка;
  • с момента усыновления и до конца 110-го дня после рождения усыновленных детей (двух и более).

Чтобы получить «декретное» пособие, женщина должна обратиться к работодателю до истечения шестого месяца после отпуска о беременности и родам. Выплачиваются «декретные» суммарно за весь период отпуска.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Сумма «декретных» выплат

Размеры пособия могут быть следующими:

  • 100 % среднедневного заработка — трудоустроенным женщинам;
  • 12 130 руб. в 2020 году — для сотрудниц, чей стаж менее 6 месяцев, пособие не превышает МРОТ;
  • 675,15 руб. в 2020 году — безработным по причине ликвидации компании;
  • сумма стипендии — студенткам очного отделения;
  • денежное довольствие — женщинам-контрактницам на военной службе.

С 19 июня 2020 года изменится порядок расчета среднего заработка для сотрудников, у которых в течение двух предшествующих лет не было зарплаты или она оказалась ниже МРОТ. Теперь для декретниц, которые работают в местности с районным коэффициентом, средний заработок приравнивают к МРОТ с учетом коэффициента новая редакция (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

Основание для начисления «декретных»

Для получения «декретного» пособия нужны следующие документы (п. 5 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255):

  • «декретный» больничный лист, в котором стоит соответствующий код нетрудоспособности;
  • справка о доходах, полученных от другого работодателя;
  • заявление на выплату пособия;
  • трудовая книжка и справка о признании безработной (если пособие предоставляют декретнице, работавшей в ликвидированной организации или у прекратившего деятельность ИП).

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Алгоритм расчета «декретных»

Сумма «декретного» пособия зависит от того, какие года принимаются в качестве расчетного периода, от предельной величины выплат, которые можно учесть, и от МРОТ. 

Если стаж будущей мамы больше 6 месяцев, пошаговая инструкция по определению «декретных» будет выглядеть так:

Шаг 1. Выбрать расчетный период. В расчет берутся два года, предшествующих «декретному» отпуску. Например, если декрет в 2019 году, значит, расчетные годы — 2018 и 2017. 

Закон позволяет «двигать» расчетный период, если женщина не получала в идущих перед отпуском годах доход по причине другого декрета или по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отметим, что допустима замена обоих годов.

Шаг 2. Определить сумму выплат за расчетный период. Доход за расчетные годы должен состоять только из выплат, которые облагались страховыми взносами. При этом учитываемые суммы не могут превышать предельных значений. Максимальный размер дохода с 2010 по 2018 год смотрите в таблице:

ГодПредельная сумма дохода, тыс. руб.
2019865
2018815
2017755
2016718
2015670
2014624
2013568
2012512
2011463
2010415

Шаг 3. Определить количество дней за расчетные годы. Для определения декретных берется фактическое количество календарных дней в расчетном периоде (ст. 14. п. 3.1 Федерального закона от 29.12.2006 № 255). Это может быть 730 дней, но если в расчетный период попадает високосный год, то может быть 731 или даже 732 дня. Из этого числа исключаются дни:

  • временной нетрудоспособности;
  • декрета и отпуска по уходу за ребенком;
  • освобождения с сохранением заработка, на который не начислялись взносы.

Шаг 4. Рассчитать среднедневной заработок. На этом шаге сумма дохода, полученная на втором шаге, делится на число дней из третьего шага.

Шаг 5. Рассчитать предельно допустимую сумму среднедневного заработка. Максимальный размер пособия определяется из ежегодных лимитов дохода. В 2020 году учитывается предельный доход за 2019 и 2018 годы — это 865 тыс. руб.

и 815 тыс. руб. соответственно. Отсюда максимальный доход равен 1 680 тыс. руб. Далее предельный среднедневной заработок рассчитывается как отношение 1 680 тыс. руб.

к 730 (максимальное число дней расчетного периода) и равен 2 301,36 руб.

Шаг 6. Выбрать среднедневной заработок. На этом этапе нужно сравнить величины, полученные на четвертом и пятом шагах, и выбрать меньшую из них.

Шаг 7. Сравнить среднедневной заработок с заработком, рассчитанным по МРОТ. В 2020 году МРОТ принят за 12 130 руб., отсюда минимальный среднедневной заработок: 12 130 × 24 / 730 = 398,79 руб. Затем среднедневной заработок, выбранный на шестом шаге, сравниваем с минимальным и выбираем большую сумму.

Напомним, что с 19 июня 2020 года МРОТ для сравнения нужно брать с учетом районного коэффициента (Федеральный закон от 08.06.2020 № 175-ФЗ).

Шаг 8. Рассчитать «декретное» пособие. Сумма пособия определяется умножением среднедневного заработка на количество дней «декретного» отпуска.

Описанный выше алгоритм можно выразить формулой:

Сумма пособия = Доход за расчетный период, облагаемый взносами / число дней в расчетном периоде х продолжительность «декрета»

В случае, кода страховой стаж женщины меньше 6 месяцев, пособие по беременности и родам ограничивается суммой МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе (п. 3 ст. 11 255-ФЗ).

Например, больничный с 1 января 2020 года, стаж меньше 6 месяцев, заработка в двух предыдущих годах нет. Cредний дневной заработок: 12 130 × 24 / 730 = 398,79 руб.

Больничный по среднему в январе: 398,79 × 31 = 12 362,49 — и это больше чем 12 130, значит, надо выплатить 12 130. За февраль, соответственно: 398,79 × 28 = 11 166,12 руб.

— это меньше чем 12 130, значит, за февраль будет пособие 11 166,12 руб. и т.д.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Инструкция к онлайн-калькулятору «декретных»

Чтобы не тратить время на расчет «декретного» пособия, воспользуйтесь бесплатным калькулятором. С его помощью всего за три этапа вы определите размер выплаты по беременности и родам:

1. Из предложенного списка выберите расчет больничного по беременности и родам и укажите даты из «декретного» больничного листка. Затем установите годы расчетного периода и нажмите «Далее».

2. Укажите ежемесячный заработок сотрудницы за учитываемый период. Если в вашем регионе принят районный коэффициент, женщина трудится неполный рабочий день и/или ее стаж меньше полугода, поставьте галочки рядом с соответствующими полями. Перейдите на 3-й этап.

3. В итоговой таблице вы получите подробный расчет «декретного» отпуска по месяцам.

Пример расчета «декретных» с помощью онлайн-калькулятора

Бухгалтер ООО «Клипса» Сидоренко М. В. уходит в декрет с 01.03.2020 г. По больничному листку ей положено 140 дней отпуска. Бухгалтер трудится в компании уже четвертый год. За расчетный период принимаются 2018-2019 гг. без исключений.

Доход Сидоренко М. В. в расчетные годы не превысил предельных значений и составил:

2018 г. — 575 486 руб.;

2019 г. — 661 557 руб.

Особых условий оплаты труда сотруднице не установлено.

Отразив указанные суммы в полях калькулятора за соответствующие годы, получим среднедневной заработок 1 694,58 руб.

На последнем этапе расчета получим таблицу ежемесячных начислений пособия и общую сумму выплаты — 237 241,20 руб.

Сдавайте электронную отчетность через интернет. Контур.Экстерн дарит вам 3 месяца бесплатно!

Источник: https://www.kontur-extern.ru/info/calculator-decret

Как рассчитать декретные в 2020 году онлайн калькулятор в казахстане

Расчет декретных в казахстане

Размер декретных выплат зависит от зарплаты работника за полные два года до родов. Например, если женщина уходит в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в 2020 году, в расчет пособия берутся 2020 и 2020 годы.

Уходящие в декрет родители имеют право на получение социальной помощи из разных источников. Узнайте, какие это социальные выплаты и как рассчитать декретные в Казахстане в 2020 году.

Мать или отец могут рассчитывать на декретные выплаты даже в том случае, если они не работали до родов и не устроились на работу после них.

Неработающим положено два вида социальных пособий, которые выплачиваются из госбюджета: Размер коэффициента зависит от того, какой по счету родился ребенок.

Декретные выплаты 2020 РК, как расчитать

Какие выплаты положены всем мамочкам? Сколько длится декретный отпуск в Казахстане и как он оплачивается? Что положено беременным в РК? Постараемся ответить на все эти вопросы. Внизу статьи-обзора приведен детальный расчет.

Декретный отпуск в Казахстане работающим женщинам предоставляется длительностью 70 дней до предполагаемой даты родов и 56 дней после рождения ребенка (если роды протекали с осложнениями или женщина родила 2-х или более детей, то после родов ей дают 70 дней отпуска) (ст. 193 Трудового кодекса РК).
В Казахстане в декретный отпуск женщины уходят на 30-той неделе беременности.
А если у вас многоплодная беременность (двойня, тройня), то на 28-ой неделе можно уходить в декретный отпуск.

Онлайн калькулятор расчета декретных и ежемесячных выплат в 2020 году

Выплачиваться декретное пособие будет работодателем или отделом соцзащиты. Для его оформления необходимо написать заявление, к которому прикладывается декретный больничный лист. Получить последний можно в женской консультации. Он выдается на сроке тридцати или двадцати восьми недель беременности.

Для расчета декретных выплат от вас потребуется предъявить справку о среднем заработке от всех работодателей, если вы оформлены в нескольких организациях. Документы можно предоставить лично или выслать электронной почтой.

О сюрпризах при декретных выплатах рассказала алматинка

«Давайте разберем эту ситуацию на примере этого и прошлого года. Допустим, вы вышли в декрет в 2020 году при заработной плате 350 тысяч тенге (считаем ЗП как у вашей сестры свыше 10 МЗП).

За вас работодатель уплачивал социальные отчисления 3,5 процента от зарплаты, но не более 10 МЗП, то есть 3,5 процента от 282 840 тенге = 9 899 тенге ежемесячно. В этом случае ваши декретные выплаты (при нормальных родах) составляют 1 187 928 тенге (формула расчета 282 840*4,2).

При этом 282 840 это сумма, с которой работодатель уплачивал соцотчисления за последние 12 месяцев. Кроме декретных выплат вам положена ежемесячная соцвыплата по уходу за ребенком до 1 года, которая составит 105 486 тенге.

При расчете учитывается сумма, с которой работодатель уплачивал соцотчисления за последние 24 месяца, то есть 105 486 тенге — это 40 процентов от 10 МЗП за 2020 и 2020 годы. Таким образом, в сумме вам будет выплачено 2 453 760 тенге (декретные и пособие по уходу за ребенком до года).

«Если вы собрались в этом году в декрет, то вас ждет сюрприз. Как вы знаете, с начала 2020 года подняли минимальную заработную плату в стране с 28 тысяч до 42 500 тенге. Если верить статье на eGov.kz и официальным расчетам на сайте госорганов, то женщина, у которой зарплата превышает 10 МЗП (минимальная заработная плата. — Прим.

автора), должна получить приличные декретные, то есть максимальные выплаты — 1,6 миллиона тенге. Но по факту дела обстоят по-другому. Узнали мы об этом случайно. Моя сестра сейчас беременна, она пошла получать дородовые. Зарплата у нее больше 10 МЗП. Мы знаем, что для расчета берется потолок 10 МЗП, по крайней мере, в прошлые годы было так.

Так вот в данном случае дородовое пособие должно составить в районе 1,6 миллиона тенге. Однако она узнала, что сейчас потолок не 10 МЗП, а 7 МЗП. И ежемесячное пособие также составит 40 процентов от 7 МЗП, а не от 10, как было в прошлом году.

То есть то, что сейчас написано на сайте правительства, не соответствует действительности, как и калькулятор пособий», — пишет она.

Декретные выплаты в Казахстане

Определение среднемесячного дохода проводят делением суммы общегодового дохода на 12 месяцев. Установление коэффициента числа дней нетрудоспособности производится делением декретного отпуска на 30 (длительность трудового отпуска) – 126 : 30 = 4.2

Возможно использование работником отпуска по уходу за новорожденным полностью, а также частями. На протяжении отпуска, пока малышу не исполнится 3 года, за сотрудником сохраняется рабочее место. Когда в планах раньше срока приступить к трудовой деятельности, сотруднице требуется известить нанимателя за месяц до работы о своем решении.

Как рассчитать декретные рб 2020

Расчет суммы пособия Сумма пособия рассчитывается исходя из размеров прошлых з/п и сумм отчислений в ФСЗН. Чиновник пояснил, что в России женщины сидят с ребенком полтора года, в Казахстане — год. То есть трехлетний декретный отпуск в Беларуси — роскошь.

Чтобы подать документы на рассмотрение в получении декретных выплат, необходимо дополнительно получить бумагу о среднем доходе за последние два года. Именно исходя из этой суммы будет строиться расчет. По этим данным производится расчет средней зарплаты за день, и уже эта сумма будет умножаться на количество дней в декретном отпуске.

Онлайн Калькулятор Декретный 2020 Казахстане

Для отпуска, наступившего в 2020 году, в расчет берутся 2020-2020г г. Необходимо помнить, что 2020 — високосный год, а потому количество дней в расчетном периоде будет равняться 731 (365 + 366). При вычислении не нужно брать во внимание:

Калькулятор считает не правильно, я получаю зп в мес 529 976 тг (с учётом выплат) правда работаю с такой зп с декабря 2020 г. В декрет мне в мае 2020 г.
Несмотря на сложную экономическую ситуацию, поддержка молодых семей остается приоритетным направлением при распределении финансовых пособий и в грядущем 2020 году размер декретных выплат точно не станет меньше.

Калькулятор декретных

Декретные выплаты — это единовременное пособие, которое будущая мама получает при уходе на больничный по беременности и родам. Чтобы их рассчитать, нужно знать средний размер заработка сотрудницы за 24 месяца, которые предшествовали календарному году ухода в декрет. Также важно учесть периоды временной нетрудоспособности, предыдущие декретные отпуска и другие нюансы.

Выберите пособие для расчета, введите свои данные. Калькулятор автоматически определит сумму с учетом всех ограничений и отрегулирует ее, если сумма пособия окажется меньше или больше установленного минимума/максимума. Если нужно, воспользуйтесь подсказками и ссылками на законодательные акты.

Онлайн Калькулятор Начисление Декретных В Казахстане Им В 2020

Законодателями страны защищены права родителя, находящегося в декретном отпуске нормой, запрещающей работодателю уволить декретчика. В течение всего полагающегося отпускного периода осуществляются выплаты соответствующего пособия.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Онлайн Калькулятор Начисление Декретных В Казахстане Им В 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Онлайн калькулятор декретных является уникальным сервисом и поможет Вам произвести необходимые расчеты декретных пособий и социальных выплат, которые будут назначены женщинам в связи с рождением ребенка детей.

Все что необходимо знать, чтобы получить расчет, — это среднемесячный доход за последние 1 и 2 года. Порядок и методика назначения выплат и пособий — там же можно посмотреть, подробно разобранные, примеры расчетов и список необходимых документов для оформления.

Занятость женщины: От того работала женщина или нет до выхода в декрет будет зависеть, какие выплаты и пособия будут ей назначены.

До этого она 3 года была в отпуске по уходу за ребенком гг. Тогда можно взять любые 3 года в период с по годы. Например: и Если весь года в отпуске? Если женщина весь год была в отпуске по уходу за ребенком, то этот год можете смело брать, так как на расчет он не влияет все его дни исключают.

Все способы увеличения пособия с пояснениями! Нужно указать стаж за всю жизнь. При этом не важно прерывался он или нет. Полный расчет декретных возможен, только если стаж за всю жизнь более шести месяцев. Иначе — расчет по МРОТ. Безработные смогут получить только При этом не важно был ли стаж.

Калькулятор суммы декретных выплат к сожалению : не волшебный, и для получения корректного результата потребуется прочесть пояснения и произвести некоторые расчеты самостоятельно. Калькулятор расчета суммы декретных выплат.

Сумма дохода за год, предшествующий году наступления страхового случая даты открытия отпуска по беременности и родам. При возможности возьмите в бухгалтерии расчетный листок за нужные периоды. В расчет включаются все выплаты, облагаемые страховыми взносами и ограничиваются максимальной суммой:.

Сумма дохода за позапрошлый год от года наступления страхового случая для расчета пособия в году за Вводится также, с учетом максимальной суммы из предыдущего пункта. Количество дней нетрудоспособности за расчетные годы. Используется в расчете с 1 января года.

Беременность многоплодная, и ей предоставляется отпуск в размере х дней, вбиваем цифру в первое поле.

Как Рассчитать Декретные В Казахстане В 2020 Году Онлайн Калькулятор

Онлайн калькулятор декретных является уникальным сервисом и поможет Вам произвести необходимые расчеты декретных пособий и социальных выплат, которые будут назначены женщинам в связи с рождением ребенка (детей). Все что необходимо знать, чтобы получить расчет, — это среднемесячный доход за последние 1 и 2 года

Также в статье затронута тема единоразовых пособий. Если срочно нужны деньги, а взять их негде и не у кого, то можно смело обращаться за помощью в финансовую компанию. Она выдает деньги всем желающим на небольшой срок и под проценты. Виды финансовой помощи от государства для неработающих и официально трудоустроенных женщин существенно отличаются.

Как рассчитать декретный отпуск в 2020 году калькулятор в казахстане

И самая важная – выплата по уходу за ребенком до того момента, как ему исполнится полтора года.

2020 год не принес никаких изменений в расчет данных выплат, они считаются с учетом средней месячной зарплаты родителя с учетом различных коэффициентов.

Инфо Для того, чтобы подсчитать выплаты по уходу за ребенком, вам нужно взять средний дневной заработок за последние 2 года, умножить его на среднее количество дней месяце (это 30,4), а затем взять 40% от полученной величины.

Рождение ребенка — это не только радость для родителей, но и существенные финансовые траты. Поскольку мамы не могут работать на протяжении 126 дней (70 — дородового периода и 56 — с момента рождения малыша), а то и оформляют декретный отпуск на три года, то вопрос социальной помощи стоит остро.

Источник: https://yrokurista.ru/grazhdanskoe-pravo/kak-rasschitat-dekretnye-v-2019-godu-onlajn-kalkulyator-v-kazahstane

Советы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: